Lucha por los salarios justos: ¡las negociaciones en el sector de finanzas y salud amenazan con fracasar!

Lucha por los salarios justos: ¡las negociaciones en el sector de finanzas y salud amenazan con fracasar!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El 11 de marzo de 2025, se llevaron a cabo las negociaciones del segundo acuerdo colectivo para alrededor de 68,000 empleados del sector financiero austriaco sin llegar a un acuerdo. El sindicato de GPA plantea demandas claras: un aumento salarial lineal del 4% y las mejoras en la ley de marco. Wolfgang Pischinger, negociador jefe del GPA, subraya la economía de la industria con el segundo mejor resultado en la historia de la compañía y expresa incomprensión por la falta de ofertas por parte de los empleadores. Otras demandas incluyen un día libre de día al final del año y solo regulaciones para la licencia de maternidad. Si no se encuentra ninguna solución en la próxima fecha de negociación el 18 de marzo, el GPA planea las reuniones de la compañía del 20 al 25 de marzo para informar a los empleados sobre los pasos adicionales, como informado.

No solo en el sector financiero. También hay tensiones considerables en el sector social y de salud. El GPA de los sindicatos y VIDA han entregado sus demandas de 130,000 empleados en el sector social y de salud privada a empleadores que incluyen un aumento salarial del 6.1 por ciento. Eva Scherz, negociadora del GPA, está preocupada por los salarios a la media a pesar de los empleados altamente calificados y exige mejores condiciones de trabajo y más vacaciones. Además, la presión se incrementó con las reuniones y manifestaciones de la compañía anunciadas en toda la industria, después de que la oferta del empleador solo reflejó la tasa de inflación, por lo que vida.at . Esta es una señal para que los empleadores finalmente se pongan en marcha y creen condiciones justas para todos los empleados.