Boj za spravedlivé platy: Jednání v sektoru financí a zdravotnictví hrozí, že selže!

Boj za spravedlivé platy: Jednání v sektoru financí a zdravotnictví hrozí, že selže!

Dne 11. března 2025 se konala druhá jednání o kolektivní smlouvě pro přibližně 68 000 zaměstnanců rakouského finančního sektoru bez dosažení dohody. Unie GPA zvyšuje jasné požadavky: lineární nárůst platu o 4% a zlepšení rámcového práva. Wolfgang Pischinger, hlavní vyjednavač GPA, zdůrazňuje ekonomiku průmyslu s druhým nejlepším výsledkem v historii společnosti a vyjadřuje nepochopení nedostatek nabídek ze strany zaměstnavatelů. Mezi další požadavky patří den -bez dne na konci roku a pouze předpisy pro mateřskou dovolenou. Should no solution be found at the next negotiation date on March 18, the GPA plans company meetings from 20 to 25 March to inform the employees about further steps, such as ots.at hlášeno.

Zvýšení platu ve zdravotnickém a sociálním sektoru vyžadovalo

nejen ve finančním sektoru. Ve zdravotnictví a sociálním sektoru je také značné napětí. Odbory GPA a Vida předaly své požadavky na 130 000 zaměstnanců v soukromém zdravotnickém a sociálním sektoru zaměstnavatelům, kteří zahrnují nárůst platu o 6,1 procenta. Eva Scherz, vyjednavač GPA, se obává níže uvedených platy navzdory vysoce kvalifikovaným zaměstnancům a vyžaduje zlepšené pracovní podmínky a více dovolené. Kromě toho byl tlak zvýšen oznámenými schůzkami a demonstracemi společnosti v celém odvětví, poté, co nabídka zaměstnavatele odrážela pouze míru inflace, takže vida.at . Jedná se o signál pro zaměstnavatele, aby se konečně dostali a vytvořili spravedlivé podmínky pro všechny zaměstnance.