Boj za dôchodok: AK varuje pred prácou až do 70 rokov!

Boj za dôchodok: AK varuje pred prácou až do 70 rokov!

Österreich - Diskusia o dôchodkovom systéme v Rakúsku dostáva nový vztlak zo súčasných požiadaviek priemyselnej asociácie (IV). IV prezident Georg Kill priniesol zvýšenie veku odchodu do dôchodku a požaduje, aby zamestnanci pracovali až do veku 70 rokov. Renate Anderl, prezident Federálnej práce práce, opisuje tvrdenia ako vyjadrenie „úplnej nevedomosti“ o skutočných pracovných podmienkach.

Ako uvádza komora práce, súčasný vek odchodu do dôchodku v Rakúsku bol stanovený na 65 rokov pre mužov a 61,5 roka pre ženy. Od roku 2024 sa do roku 2033 postupne zvyšuje dôchodkový vek žien na 65 rokov. V tejto súvislosti je obzvlášť dôležité poznamenať, že približne 46 000 spoločností v Rakúsku sa zaoberá viac ako desať zamestnancami okolo 3,1 milióna ľudí. Medzi týmito zamestnancami je okolo 137 000 ľudí vo veku 60 až 64 rokov. Je alarmujúce, že štvrtina z 25 000 stredných a väčších spoločností nezamestnáva zamestnancov v tejto vekovej skupine.

Výzvy pre starších pracovníkov

Tlak na starších pracovníkov zvyšuje skutočnosť, že dvaja z piatich ľudí idú priamo z nezamestnanosti. Platí to najmä pre ženy, z ktorých tretina nechodí do dôchodku z zárobkového zamestnania, zatiaľ čo tento podiel je pre pracovníkov ešte vyšší. Peter Eder, prezident AK Salzburg, varuje, že veľa ľudí vo fyzicky vyčerpávajúcich profesiách, ako v stavebníctve a ošetrovateľstve, nemôže pracovať až do veku 70 rokov.

požaduje skutočnosť, že hospodárstvo musí nájsť spôsoby, ako z dlhodobého hľadiska zamestnávať starších pracovníkov. Temnou stránkou tejto diskusie je, že vláda už zaviedla úspory v oblasti dôchodku vrátane zvýšenia príspevku zdravotného poistenia z 5,1 na 6 percent, čo je v platnosti od 1. júna 2025.

Výpočet dôchodkov a predpisy

Pravidelný dôchodok v Rakúsku v súčasnosti poskytuje 65 rokov pre mužov a pre ženy 60 rokov, pričom zvýšenie veku dôchodku sa má postupne zvyšovať do roku 2033. Na pravidelný vekový dôchodok je potrebných najmenej 180 mesiacov poistenia vrátane 84 mesiacov v dôsledku zamestnania. Zamestnanci majú tiež možnosť pokračovať v práci v dôchodku bez toho, aby mali negatívny vplyv na ich vekový dôchodok. V prípade ďalšej práce po štandardnom vekovom dôchodku sa ponúka špeciálne vyššie poistenie, ktoré zvyšuje dôchodok.

Podrobný výpočet dôchodku pre ľudí narodených po 1. januári 1955 kombinuje pridanú do určitého percenta, aby sa určila konečná hrubá hrubá hrubá. Okrem toho sa dôchodok môže zvýšiť o 5,1 percenta ročne, ak je odložený. Predpisy zahŕňajú aj špecifické postupy uplatňovania, ktoré môžu vyžadovať obstarávanie formulárov žiadosti pre príslušné inštitúcie.

Informácie o depth o rakúskom dôchodkovom systéme sú k dispozícii v rôznych správach a štúdiách, ktoré analyzujú oblasti dôchodkových nových doplnkov, poisťovacej kariéry a rôznych typov dôchodkov. V správe „Systém dôchodkov v Rakúsku - Prehľad 2025“ ponúka komplexný prehľad zákonného poistenia dôchodkov v Rakúsku, zatiaľ čo ďalšie štúdie poskytujú informácie o dôležitých trendoch a vývoji, ktoré ovplyvňujú najmä dôchodkové ustanovenia.

Pretrvávajúca diskusia o dôchodkovom systéme ilustruje, aké dôležité je brať výzvy pre starších pracovníkov vážne a podľa toho navrhnúť právny rámec. Proces rozhodovania o budúcich úpravách dôchodkov bude závisieť od ekonomických podmienok a potrieb zamestnancov.

Viac informácií o rakúskom dôchodkovom systéme a súvisiacich predpisoch môžete nahlásiť správy o workersskammer.at a [sociálne ministerstvo.gv.at] (https://www.socialministerium.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pensionsdaten, -Berichten-und-studien/bericht-und-studien.html). Viac informácií o aktuálnych diskusiách o [5min.at] nájdete (https://www.5min.at/5202506141556/bes-bis-70-ak-wir-kaempf-fuer-faire-pensions/).