Harcolj a nyugdíjért: AK figyelmeztet a munkára akár 70 évig!

Harcolj a nyugdíjért: AK figyelmeztet a munkára akár 70 évig!

Österreich - Az osztrák nyugdíjrendszerről szóló vita új úszóképességet kap az Ipari Szövetség jelenlegi igényeiből (IV). Georg Knill, a IV. IV. Elnök növekedett a nyugdíjazás korában, és azt követeli, hogy a munkavállalók 70 éves korig működjenek. Ez a bejelentés azonban a Munkaügyi Kamara erőszakos kritikáját mutatja be. Renate Anderl, a Szövetségi Munkaügyi Kamara elnöke az állításokat a tényleges munkakörülményekkel kapcsolatos "teljes tudatlanság" kifejezésére írja le.

A Munkaügyi Kamara beszámolója szerint Ausztriában a jelenlegi nyugdíjazási korot 65 évig és a nők számára 61,5 évig határozták meg. 2024 -től a nők nyugdíjkorhatálya 2033 -ra fokozatosan 65 évre növekszik. Ebben az összefüggésben különösen fontos megjegyezni, hogy Ausztriában körülbelül 46 000 vállalat több mint tíz alkalmazottal foglalkozik körülbelül 3,1 millió emberrel. Ezek közül az alkalmazottak között körülbelül 137 000 ember van 60 és 64 év között. Riasztó, hogy a 25 000 közép- és nagyobb vállalat egynegyede nem foglalkoztatott alkalmazottakat ebben a korcsoportban.

kihívások az idősebb munkavállalók számára

Az idősebb munkavállalókra gyakorolt ​​nyomás növeli azt a valóságot, hogy öt ember közül kettő közvetlenül a munkanélküliségből származik. Ez különösen a nőkre vonatkozik, akiknek egyharmada nem megy be a nyugdíjba a jövedelmező foglalkoztatásból, míg ez az arány még magasabb a munkavállalók számára. Peter Eder, az AK Salzburg elnöke figyelmezteti, hogy sok ember fizikailag kimerítő szakmákban, mint az építésben és az ápolásban, nem tud 70 éves korig dolgozni.

felszólítja azt a tényt, hogy a gazdaságnak meg kell találnia az idősebb munkavállalók hosszú távon történő alkalmazására. A vita sötét oldala az, hogy a kormány már megtakarításokat hajtott végre a nyugdíjterületen, ideértve az egészségbiztosítási hozzájárulás 5,1 -ről 6 % -ra történő növekedését, amely 2025. június 1 -je óta hatályba lép.

Nyugdíj kiszámítása és előírásai

Ausztria rendszeres nyugdíja jelenleg 65 évet biztosít a férfiak és a nők számára 60 évig, mivel a nyugdíjkorszak emelkedése 2033 -ra fokozatosan növekszik. Legalább 180 biztosítási hónap, beleértve a foglalkoztatás miatti 84 hónapot is, a szokásos korú nyugdíjhoz szükséges. A munkavállalóknak lehetősége van arra is, hogy továbbra is a nyugdíjban dolgozzanak anélkül, hogy negatív hatással lennének életkorukra. A szokásos életkorú nyugdíj után további munka esetén speciális magasabb biztosítást kínálnak, amely növeli a nyugdíjat.

Az 1955. január 1 -je után született emberek részletes nyugdíj kiszámítása egyesít egy bizonyos százalékig a végső bruttó bruttó meghatározására. Ezenkívül a nyugdíj évente 5,1 százalékkal növelhető, ha elhalasztják. A rendeletek olyan konkrét alkalmazási eljárásokat is tartalmaznak, amelyek megkövetelik a jelentkezési űrlapok beszerzését a vonatkozó intézményeknek.

Az osztrák nyugdíjrendszerről szóló mélyreható információk különféle jelentésekben és tanulmányokban állnak rendelkezésre, amelyek elemzik a nyugdíj új kiegészítéseit, a biztosítási karriert és a különféle nyugdíjat. Az "Ausztriában a nyugdíjrendszer - a 2025 -ös áttekintés" jelentést átfogó áttekintést nyújt a törvényben előírt nyugdíjbiztosításról Ausztriában, míg a további tanulmányok betekintést nyújtanak a nyugdíjazási rendelkezéseket befolyásoló fontos tendenciákba és fejleményekbe.

A nyugdíjrendszer tartós vita szemlélteti, mennyire fontos az idősebb munkavállalók kihívásainak komolyan venni és ennek megfelelően megtervezni a jogi keretet. A jövőbeni nyugdíj -kiigazítások döntési eljárási folyamata mind a gazdasági feltételektől, mind az alkalmazottak igényeitől függ.

Az osztrák nyugdíjrendszerről és a kapcsolódó előírásokról további információt a Workerskammer.at és a [Social Ministry.gv.at] jelentésről. (https://www.socialministerium.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pensiondaten, -Berichten-und-undudien/Bericht-und-dudien.html). További részleteket találhat a 5min.at.