Καταπολέμηση της σύνταξης: Ο AK προειδοποιεί την εργασία έως και 70 χρόνια!

Καταπολέμηση της σύνταξης: Ο AK προειδοποιεί την εργασία έως και 70 χρόνια!

Österreich - Η συζήτηση σχετικά με το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Αυστρία λαμβάνει νέα πλευστότητα από τις τρέχουσες απαιτήσεις της βιομηχανικής ένωσης (IV). Ο Πρόεδρος της IV Georg Knill έχει φέρει αύξηση της ηλικίας της συνταξιοδότησης και απαιτεί από τους υπαλλήλους να εργαστούν μέχρι την ηλικία των 70 ετών. Ωστόσο, αυτή η ανακοίνωση συναντά βίαιη κριτική από το Επιμελητήριο Εργασίας. Ο Renate Anderl, πρόεδρος του Ομοσπονδιακού Εργατικού Κόμματος, περιγράφει τους ισχυρισμούς ως έκφραση "πλήρους άγνοιας" σχετικά με τις πραγματικές συνθήκες εργασίας.

Όπως αναφέρθηκε από το Επιμελητήριο Εργασίας, η τρέχουσα ηλικία συνταξιοδότησης στην Αυστρία έχει οριστεί για 65 χρόνια για τους άνδρες και 61,5 χρόνια για τις γυναίκες. Από το 2024, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες θα αυξηθεί σταδιακά σε 65 χρόνια μέχρι το 2033. Στο πλαίσιο αυτό, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να σημειωθεί ότι περίπου 46.000 εταιρείες στην Αυστρία ασχολούνται με περισσότερους από δέκα εργαζόμενους περίπου 3,1 εκατομμύρια άτομα. Μεταξύ αυτών των εργαζομένων είναι περίπου 137.000 άτομα μεταξύ 60 και 64 ετών. Είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι το ένα τέταρτο των 25.000 μεσαίων και μεγαλύτερων εταιρειών δεν απασχολεί υπαλλήλους σε αυτή την ηλικιακή ομάδα.

Προκλήσεις για ηλικιωμένους εργαζόμενους

Η πίεση στους ηλικιωμένους εργαζόμενους αυξάνει την πραγματικότητα ότι δύο στους πέντε ανθρώπους πηγαίνουν απευθείας από την ανεργία. Αυτό ισχύει ειδικότερα για τις γυναίκες, ένα τρίτο από τους οποίους δεν πηγαίνουν στη σύνταξη από την αμειβόμενη απασχόληση, ενώ αυτό το ποσοστό είναι ακόμη υψηλότερο για τους εργαζόμενους. Ο Peter Eder, πρόεδρος του AK Salzburg, προειδοποιεί ότι πολλοί άνθρωποι σε σωματικά εξαντλητικά επαγγέλματα, όπως στην κατασκευή και τη νοσηλευτική, δεν μπορούν να εργαστούν μέχρι την ηλικία των 70 ετών. Λόγω αυτών των προκλήσεων,

ζητούν το γεγονός ότι η οικονομία πρέπει να βρει τρόπους για να απασχολεί ηλικιωμένους εργαζόμενους μακροπρόθεσμα. Η σκοτεινή πλευρά αυτής της συζήτησης είναι ότι η κυβέρνηση έχει ήδη εφαρμόσει εξοικονόμηση στην περιοχή συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της συνεισφοράς ασφάλισης υγείας από 5,1 σε 6 %, η οποία έχει τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουνίου 2025.

Υπολογισμός και κανονισμοί συνταξιοδότησης

Η τακτική σύνταξη στην Αυστρία παρέχει σήμερα 65 χρόνια για τους άνδρες και για τις γυναίκες 60 χρόνια, με την ανύψωση της ηλικίας των συνταξιοδότησης να αυξηθεί σταδιακά μέχρι το 2033. Τουλάχιστον 180 μήνες ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένων 84 μηνών λόγω απασχόλησης, απαιτούνται για την κανονική σύνταξη ηλικίας. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης τη δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται στη σύνταξη χωρίς να έχουν αρνητικό αντίκτυπο στη σύνταξη ηλικίας τους. Σε περίπτωση περαιτέρω εργασιών μετά την τυπική σύνταξη ηλικίας, προσφέρεται ειδική υψηλότερη ασφάλιση, η οποία αυξάνει τη σύνταξη.

Ο λεπτομερής υπολογισμός της συνταξιοδότησης για άτομα που γεννήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1955 συνδυάζει την προσθήκη σε ένα ορισμένο ποσοστό για να καθορίσει τον τελικό ακαθάριστο. Επιπλέον, η σύνταξη μπορεί να αυξηθεί κατά 5,1 % ετησίως εάν αναβληθεί. Οι κανονισμοί περιλαμβάνουν επίσης συγκεκριμένες διαδικασίες υποβολής αιτήσεων που ενδέχεται να απαιτούν την προμήθεια εντύπων αίτησης στα σχετικά θεσμικά όργανα.

Σε -βαθιά πληροφορίες σχετικά με το αυστριακό συνταξιοδοτικό σύστημα είναι διαθέσιμες σε διάφορες αναφορές και μελέτες που αναλύουν τους τομείς των συνταξιοδοτικών νέων προσθηκών, την ασφαλιστική σταδιοδρομία και τους διαφορετικούς τύπους συνταξιοδότησης. Η έκθεση "Το σύστημα συντάξεων στην Αυστρία - μια επισκόπηση 2025" προσφέρει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της νόμιμης ασφάλισης συνταξιοδότησης στην Αυστρία, ενώ περαιτέρω μελέτες παρέχουν πληροφορίες σχετικά με σημαντικές τάσεις και εξελίξεις που επηρεάζουν ειδικότερα τις διατάξεις συνταξιοδότησης.

Η επίμονη συζήτηση σχετικά με το συνταξιοδοτικό σύστημα δείχνει πόσο σημαντικό είναι να ληφθούν σοβαρά υπόψη οι προκλήσεις για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους και να σχεδιάσουν το νομικό πλαίσιο ανάλογα. Η διαδικασία λήψης αποφάσεων για τις μελλοντικές συνταξιοδοτικές προσαρμογές θα εξαρτηθεί τόσο από τις οικονομικές συνθήκες όσο και από τις ανάγκες των εργαζομένων.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το αυστριακό συνταξιοδοτικό σύστημα και τους συναφείς κανονισμούς, μπορείτε να αναφέρετε τις εκθέσεις για το WorkersKammer.at και [socialistry.gv.at] (https://www.socialministerium.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pensionsdaten, -Berichten-Und-studien/bericht-und-studien.html). Μπορείτε επίσης να βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις τρέχουσες συζητήσεις σχετικά με το 5min.at.