Østerrike -bred protest: sykepleiere krever rettferdig lønn
Østerrike -bred protest: sykepleiere krever rettferdig lønn
Klokka 10 fredag vil ansatte i privat helse og sosial sektor over hele Østerrike trekke seg i seks minutter. Denne korte, men meningsfulle streiken er en klar melding fra de ansatte som oppstår for en passende lønnsøkning. I Villach vil et møte med arbeidsråd og ansatte finne sted samtidig, der den nåværende utviklingen og de pågående kravene blir diskutert.
Årsaken til demonstrasjonen er svikt i andre forhandlingsrunde om kollektivavtalen (KV) for helse og sosiale sektor. Ansatte fra disse næringene viser sin solidaritetsprotest mot et forestående nøysomhetskurs. "Den eksisterende mangelen på fagarbeidere i helse- og sosial sektoren er åpenbar. Hvis du fremdeles sparer, vil situasjonen være uutholdelig," forklarer gyldig Hanuna, forhandleren av GPA-KV.
Vanskelig arbeidsforhold
Fagforeningene GPA og VIDA krever en lønnsøkning på 6,1 prosent og en tilpasning av arbeidstiden for å skape rettferdige og humane forhold. De ansattes engasjement er avgjørende fordi utvalget av funksjoner for helse og sosiale tjenester har enorm sosial betydning. Du sørger for at personer i nød får nødvendig støtte og kvaliteten på arbeidet blir bevart.
Dagens handling er et skritt for å øke presset på arbeidsgivere for å oppnå et positivt resultat i forhandlingene. Dette skjer i sammenheng med en intensivert kostnadsstyring, som lett slipper unna publikum i helsesektoren, men gir motvind for innsats for bedre rettferdig lønn og arbeidssituasjoner.
De innsamlede stemmene og den vanlige protesten viser at de ansatte er villige til å kjempe for sine rettigheter. Denne situasjonen illustrerer presserende og viktigheten av bedre økonomisk anerkjennelse i et allerede anspent arbeidsmiljø. De neste trinnene i forhandlingene vil være avgjørende for fremtiden for helse og sosial sektor i Østerrike. For ytterligere informasjon om protestene og deres bakgrunn, seer den gjeldende rapporten rapporten rapportering rapporterer rapporten rapportering Noreferer.
Kommentare (0)