Mesmo trabalho, pagamento desigual: Caríntia mostra diferenças flagrantes
Mesmo trabalho, pagamento desigual: Caríntia mostra diferenças flagrantes
Na Caríntia, a diferença de renda entre homens e mulheres continua sendo um problema não resolvido. De acordo com as estatísticas atuais, as mulheres em Caríntia ainda ganham cerca de 17 % menos que seus colegas do sexo masculino. Como resultado, as mulheres trabalham estatisticamente gratuitamente a partir de 30 de outubro de 2024, já que os homens já atingiram a renda nessa data de que as mulheres ainda precisam ganhar até o final do ano.
O presidente das mulheres do estado de ÖGB, Silvia Igumnov, enfatiza que a renda média anual das mulheres em tempo total em caríntia é de 47.424 euros, enquanto os homens ganham uma média de 57.259 euros. Isso resulta em uma desvantagem anual de renda para mulheres de cerca de 9.836 euros. O Igumnov também alerta que essa diferença não apenas traz perdas financeiras de curto prazo, mas também pode resultar em consequências de longo prazo, como reivindicações reduzidas em reivindicações de desemprego e pensão.
diferenças regionais no foco
Se você considerar as diferenças de renda nas diferentes regiões da Caríntia, torna -se evidente que existem discrepâncias consideráveis. A cidade de Spittal An Drau lidera a lista com uma diferença de renda de 25,3 %, seguida por Villach Land, onde as mulheres ganham cerca de 21 % menos que os homens. A cidade de Klagenfurt tem a menor diferença de renda com 11,6 %, mas ainda permanece por trás da igualdade.Outro ponto notável é que a possibilidade do mesmo pagamento varia não apenas em Caríntia, mas também em outros estados federais. Enquanto o dia de pagamento igual cai em 30 de outubro em Caríntia, isso acontecerá em Voroarlberg em 7 de outubro, onde a diferença de renda é de 23,4 %. Em Burgenland e Viena, as diferenças com 15,6 e 10,8 % são as mais baixas.
registro estatístico das diferenças de renda
O registro das diferenças de renda nos vários distritos de Caríntia mostra o desequilíbrio significativo entre os sexos. De acordo com os números atuais, a lacuna no distrito espanhol no Drau é maior, com 25,3 %. Além disso, os seguintes distritos também reconheceram como significativo:
- Villach (terra): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Villach (cidade): 19,3 %
- Klagenfurt (terra): 17,1 %
- st. Veit/Glan: 16,6 %
- Hermagor: 16,6 %
- Feldkirchen: 16,3 %
- Völkermarkt: 15,0 %
- Klagenfurt (cidade): 11,6 %
Esses números destacam o desafio de promover a igualdade de gênero no mercado de trabalho. Sem medidas direcionadas, o pagamento desigual e suas perspectivas para as mulheres na Caríntia poderiam continuar a existir, o que poderia ter efeitos individuais e sociais. A discussão sobre salários e igualdade é, portanto, de grande importância para o desenvolvimento futuro na região.
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