Ta sama praca, nierówna płatność: Karinthia pokazuje rażące różnice
Ta sama praca, nierówna płatność: Karinthia pokazuje rażące różnice
W Karinthii różnica w dochodach między mężczyznami i kobietami pozostaje nierozwiązanym problemem. Według obecnych statystyk kobiety w Karinthii nadal zarabiają około 17 procent mniej niż ich koledzy. W rezultacie kobiety statystycznie pracują za darmo od 30 października 2024 r., Ponieważ mężczyźni osiągnęli już dochód w tym dniu, w którym kobiety nadal muszą zarobić do końca roku.
Przewodnicząca kobiet stanu ÖGB Silvia Iguumnov podkreśla, że średni roczny dochód kobiet w pełnej pracy w karinthii wynosi 47 424 euro, podczas gdy mężczyźni zarabiają średnio 57 259 euro. Powoduje to roczną niekorzystną sytuację dla kobiet w wysokości około 9 836 euro. Iguumnov ostrzega również, że różnica ta nie tylko przynosi krótkoterminowe straty finansowe, ale także może powodować długoterminowe konsekwencje, takie jak zmniejszone roszczenia dotyczące bezrobocia i roszczeń emerytalnych.
Różnice regionalne w Focus
Jeśli weźmiesz pod uwagę różnice dochodów w różnych regionach Karinthii, staje się oczywiste, że istnieją znaczne rozbieżności. Miasto Spittal i Der Drau prowadzi listę z różnicą dochodu wynoszącą 25,3 procent, a następnie Villach, gdzie kobiety zarabiają około 21 procent mniej niż mężczyźni. Miasto Klagenfurt ma najniższą różnicę w dochodach z 11,6 procent, ale nadal pozostaje w tyle za równością.Innym niezwykłym punktem jest to, że możliwość tej samej płatności różni się nie tylko w Karinthii, ale także w innych stanach federalnych. Podczas gdy dzień równych wynagrodzeń spadnie 30 października w Karinthii, nastąpi to w Vorarlberg 7 października, gdzie różnica w dochodach wynosi 23,4 procent. W Burgenland i Wiedniu różnice z 15,6 i 10,8 procent są najniższe.
Statystyczne rejestrowanie różnic dochodów
Nagrywanie różnic dochodów w różnych dzielnicach Karinthii pokazuje znaczną nierównowagę między płciami. Zgodnie z obecnymi liczbami luka w dzielnicy Spittal na Drau jest największa z 25,3 procent. Ponadto następujące dzielnice uznały również za znaczące:
- Villach (ziemia): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Villach (miasto): 19,3 %
- Klagenfurt (ziemia): 17,1 %
- ST. VEIT/GLAN: 16,6 %
- Hermagor: 16,6 %
- Feldkirchen: 16,3 %
- Völkermarkt: 15,0 %
- Klagenfurt (miasto): 11,6 %
Liczby te podkreślają wyzwanie promowania równości płci na rynku pracy. Bez ukierunkowanych środków nierówna płatność i ich perspektywy dla kobiet w Karinthii mogą nadal istnieć, co może mieć zarówno indywidualne, jak i społeczne skutki. Dyskusja na temat płac i równości ma zatem ogromne znaczenie dla przyszłego rozwoju w regionie.
Kommentare (0)