Samme arbeid, ulik betaling: Carinthia viser åpenbare forskjeller
Samme arbeid, ulik betaling: Carinthia viser åpenbare forskjeller
I Carinthia er forskjellen i inntekter mellom menn og kvinner fortsatt et uløst problem. I følge gjeldende statistikk tjener kvinner i Carinthia fortsatt omtrent 17 prosent mindre enn sine mannlige kolleger. Som et resultat jobber kvinner statistisk gratis fra 30. oktober 2024, siden menn allerede har nådd inntekter på denne datoen som kvinner fremdeles må tjene innen utgangen av året.
ÖGB State kvinneleder Silvia Igumnov understreker at den gjennomsnittlige årlige inntekten til kvinner i full tid i Carinthia er 47.424 euro, mens menn tjener i gjennomsnitt 57.259 euro. Dette resulterer i en årlig inntektsulykke for kvinner på rundt 9 836 euro. Igumnov advarer også om at denne forskjellen ikke bare fører med den økonomiske tap, men også kan føre til langsiktige konsekvenser som reduserte krav i arbeidsledighet og pensjonskrav.
Regionale forskjeller i fokuset
Hvis du vurderer inntektsforskjellene i de forskjellige regionene i Carinthia, blir det tydelig at det er betydelige avvik. Byen Spittal An Der Drau leder listen med en inntektsforskjell på 25,3 prosent, etterfulgt av Villach Land, der kvinner tjener rundt 21 prosent mindre enn menn. Klagenfurt City har den laveste forskjellen i inntekt med 11,6 prosent, men er fortsatt bak likhet.Et annet bemerkelsesverdig poeng er at muligheten for samme betaling ikke bare varierer i Carinthia, men også i andre føderale stater. Mens lik lønnsdagen faller 30. oktober i Carinthia, vil dette skje i Vorarlberg 7. oktober, hvor forskjellen i inntekt er 23,4 prosent. I Burgenland og Wien er forskjellene med 15,6 og 10,8 prosent de laveste.
Statistisk registrering av inntektsforskjellene
Opptak av inntektsforskjellene i de forskjellige distriktene i Carinthia viser den betydelige ubalansen mellom kjønnene. I følge dagens tall er gapet i Spittal -distriktet på Drau størst med 25,3 prosent. Videre har følgende distrikter også anerkjent som betydningsfulle:
- Villach (land): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Villach (by): 19,3 %
- Klagenfurt (land): 17,1 %
- ST. Veit/Glan: 16,6 %
- Hermagor: 16,6 %
- Feldkirchen: 16,3 %
- VölkerMarkt: 15,0 %
- Klagenfurt (by): 11,6 %
Disse tallene understreker utfordringen med å fremme likestilling i arbeidsmarkedet. Uten målrettede tiltak, kan den ulik betaling og deres perspektiver for kvinner i Carinthia fortsette å eksistere, noe som kan ha både individuelle og sosiale effekter. Diskusjonen om lønn og likhet er derfor av stor betydning for fremtidig utvikling i regionen.
Kommentare (0)