Sama työ, epätasa -arvoinen maksu: Carinthia osoittaa räikeitä eroja
Sama työ, epätasa -arvoinen maksu: Carinthia osoittaa räikeitä eroja
Karinthiassa miesten ja naisten tulojen ero on edelleen ratkaisematon ongelma. Nykyisten tilastojen mukaan Carinthian naiset ansaitsevat edelleen noin 17 prosenttia vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa. Seurauksena on, että naiset työskentelevät tilastollisesti ilmaiseksi 30. lokakuuta 2024, koska miehet ovat jo saaneet tuloja tänä päivänä, että naisten on vielä ansaittava vuoden loppuun mennessä.
ÖGB: n osavaltion naisten puheenjohtaja Silvia Igumnov korostaa, että naisten keskimääräinen vuositulot koko -aikatyössä Carinthiassa ovat 47 424 euroa, kun taas miehet ansaitsevat keskimäärin 57 259 euroa. Tämä johtaa noin 9 836 euron naisiin vuotuiseen tuloon. Igumnov varoittaa myös, että tämä ero ei vain tuo mukanaan lyhyen aikavälin taloudellisia tappioita, vaan voi myös johtaa pitkäaikaisiin seurauksiin, kuten vähentyneisiin työttömyys- ja eläkevaatimuksiin.
alueelliset erot painopisteessä
Jos tarkastellaan tuloeroja Carinthian eri alueilla, käy ilmi, että eroja on huomattavia. Spittaalin kaupunki Der Drau johtaa luetteloa, jonka tuloero on 25,3 prosenttia, jota seuraa Villach Land, jossa naiset ansaitsevat noin 21 prosenttia vähemmän kuin miehet. Klagenfurtin kaupungissa on alhaisin ero tuloissa 11,6 prosentilla, mutta se on edelleen tasa -arvoinen.Toinen huomattava kohta on, että saman maksun mahdollisuus vaihtelee paitsi karinthiassa, myös muissa liittovaltioissa. Vaikka Equal Pay Day laskee 30. lokakuuta Carinthiassa, tämä tapahtuu Vorarlbergissa 7. lokakuuta, missä tuloero on 23,4 prosenttia. Burgenlandissa ja Wienissä erot 15,6 ja 10,8 prosenttia ovat alhaisimmat.
tuloerojen tilastollinen kirjaaminen
Karinthian eri alueiden tuloerojen kirjaaminen osoittaa sukupuolten välisen merkittävän epätasapainon. Nykyisten lukujen mukaan Draun Spittaal -alueen aukko on suurin 25,3 prosentilla. Lisäksi seuraavat piirit ovat myös tunnustaneet merkittäviä:
- Villach (maa): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Villach (kaupunki): 19,3 %
- Klagenfurt (maa): 17,1 %
- st. Veit/Glan: 16,6 %
- Hermagor: 16,6 %
- Feldkirchen: 16,3 %
- VölkerMarkt: 15,0 %
- Klagenfurt (kaupunki): 11,6 %
Nämä numerot korostavat sukupuolten tasa -arvon edistämistä työmarkkinoilla. Ilman kohdennettuja toimenpiteitä, epätasa -arvoinen maksu ja heidän naisten näkökulmat Carinthiassa voivat edelleen olla olemassa, jolla voi olla sekä yksilöllisiä että sosiaalisia vaikutuksia. Keskustelu palkoista ja tasa -arvosta on siis suuri merkitys alueen tulevalle kehitykselle.
Kommentare (0)