Sama töö, ebavõrdne makse: Karinthia näitab jultunud erinevusi
Sama töö, ebavõrdne makse: Karinthia näitab jultunud erinevusi
Karintias on meeste ja naiste sissetuleku erinevus endiselt lahendamata probleem. Praeguse statistika kohaselt teenivad Karintia naised endiselt umbes 17 protsenti vähem kui nende meeskolleegid. Selle tulemusel töötavad naised statistiliselt alates 30. oktoobrist 2024, kuna mehed on sel kuupäeval juba sissetuleku saavutanud, mille naised peavad aasta lõpuks ikkagi teenima.
ÖGB osariigi naiste esimees Silvia Igumnov rõhutab, et naiste keskmine aastane sissetulek täisperioodil Karintias on 47 424 eurot, samas kui mehed teenivad keskmiselt 57 259 eurot. Selle tulemuseks on umbes 9 836 euroga naiste sissetulekute ebasoodne olukord. Igummov hoiatab ka, et see erinevus mitte ainult ei too endaga kaasa lühiajalisi rahalisi kahjusid, vaid võib põhjustada ka pikaajalisi tagajärgi, näiteks vähendatud nõuded töötuse ja pensioninõuete osas.
Fookuses piirkondlikud erinevused
Kui arvestada sissetulekute erinevustega Carintia eri piirkondades, selgub, et seal on märkimisväärseid lahknevusi. Spittali linn An Der Drau juhib nimekirja sissetulekute erinevusega 25,3 protsenti, millele järgneb Villach Land, kus naised teenivad umbes 21 protsenti vähem kui mehed. Klagenfurti linnas on sissetuleku erinevus kõige vähem 11,6 protsenti, kuid jääb siiski võrdsusest maha.Veel üks tähelepanuväärne punkt on see, et sama makse võimalus varieerub mitte ainult Karintias, vaid ka teistes föderaalsetes osariikides. Kui võrdse palga päev langeb 30. oktoobril Carintias, siis see toimub Vorarlbergis 7. oktoobril, kus sissetuleku erinevus on 23,4 protsenti. Burgenlandis ja Viinis on madalaimad erinevused 15,6 ja 10,8 protsendiga.
Sissetulekute erinevuste statistiline registreerimine
Sissetulekute erinevuste registreerimine Carintia erinevates linnaosades näitab olulist tasakaalustamatust sugude vahel. Praeguste arvnäitajate kohaselt on Spittali rajooni lõhe raadil kõige suurem 25,3 protsendiga. Lisaks on olulised ka järgmised linnaosad:
- Villach (maa): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Villach (linn): 19,3 %
- Klagenfurt (maa): 17,1 %
- St. Veit/glan: 16,6 %
- Hermagor: 16,6 %
- Feldkirchen: 16,3 %
- Völkermartt: 15,0 %
- Klagenfurt (linn): 11,6 %
Need numbrid rõhutavad väljakutset soolise võrdõiguslikkuse edendamise tööturul. Ilma sihipäraste meetmeteta võivad ebavõrdne makse ja nende perspektiivid Karintias jätkuvalt eksisteerida, millel võib olla nii individuaalseid kui ka sotsiaalseid mõjusid. Seetõttu on arutelu palga ja võrdsuse üle piirkonna edaspidiseks arenguks väga oluline.
Kommentare (0)