Същата работа, неравномерно плащане: Каринтия показва крещящи разлики
Същата работа, неравномерно плащане: Каринтия показва крещящи разлики
В Каринтия разликата в доходите между мъжете и жените остава нерешен проблем. Според настоящата статистика жените в Каринтия все още печелят около 17 процента по -малко от своите колеги от мъжки пол. В резултат на това жените статистически работят безплатно от 30 октомври 2024 г., тъй като мъжете вече са достигнали доходи на тази дата, която жените все още трябва да печелят до края на годината.
Председателят на жените в ÖGB Silvia Igumnov подчертава, че средният годишен доход на жените в пълна работа в Каринтия е 47 424 евро, докато мъжете печелят средно 57 259 евро. Това води до годишен недостатък на доходите за жени от около 9 836 евро. Игумен също предупреждава, че тази разлика не само носи със себе си краткосрочни финансови загуби, но и може да доведе до дългосрочни последици като намалени претенции за безработица и пенсионни искове.
Регионални разлики във фокуса
Ако вземете предвид разликите в доходите в различните региони на Каринтия, става очевидно, че има значителни несъответствия. Градът на Spittal an Der Drau ръководи списъка с разлика в доходите от 25,3 процента, последвана от Villach Land, където жените печелят около 21 процента по -малко от мъжете. Klagenfurt City има най -ниската разлика в доходите с 11,6 процента, но все пак остава зад равенството.Друг забележителен момент е, че възможността за същото плащане варира не само в Каринтия, но и в други федерални държави. Докато равният ден на заплащане пада на 30 октомври в Каринтия, това ще се случи във Ворарлберг на 7 октомври, където разликата в доходите е 23,4 процента. В Бъргенланд и Виена разликите с 15,6 и 10,8 процента са най -ниските.
Статистически запис на разликите в доходите
Записването на разликите в доходите в различните райони на Каринтия показва значителния дисбаланс между половете. Според настоящите цифри разликата в квартал Spittal на DRAU е най -голяма с 25,3 процента. Освен това, следните райони също са признали за значителни:
- Вилах (земя): 20,8 %
- Wolfsberg: 19,8 %
- Вилах (град): 19,3 %
- Klagenfurt (земя): 17.1 %
- ST. VEIT/GLAN: 16.6 %
- Хермагор: 16,6 %
- Feldkirchen: 16.3 %
- Völkermarkt: 15.0 %
- Клагенфурт (град): 11,6 %
Тези числа подчертават предизвикателството за насърчаване на равенството между половете на пазара на труда. Без целенасочени мерки неравномерното плащане и техните перспективи за жените в Каринтия биха могли да продължат да съществуват, което може да има както индивидуални, така и социални ефекти. Следователно дискусията за заплатите и равенството е от голямо значение за бъдещото развитие в региона.
Kommentare (0)