نفس العمل ، الدفع غير المتكافئ: تُظهر كارينثيا اختلافات صارخة

نفس العمل ، الدفع غير المتكافئ: تُظهر كارينثيا اختلافات صارخة

في كارينثيا ، لا يزال الاختلاف في الدخل بين الرجال والنساء يمثل مشكلة لم يتم حلها. وفقًا للإحصاءات الحالية ، لا تزال النساء في كارينثيا يكسبن حوالي 17 في المائة من زملائها الذكور. ونتيجة لذلك ، تعمل النساء إحصائيات خالية من 30 أكتوبر 2024 ، لأن الرجال وصلن بالفعل إلى دخل في هذا التاريخ الذي لا يزال يتعين على المرأة أن تكسب بحلول نهاية العام.

يؤكد سيلفيا إيجمينوف ، رئيسة ولاية أوغ بي أن متوسط ​​الدخل السنوي للنساء في العمل بدوام كامل في كارينثيا ، 47424 يورو ، بينما يكسب الرجال في المتوسط ​​57259 يورو. ينتج عن هذا عيب دخل سنوي للنساء من حوالي 9836 يورو. يحذر Igumnov أيضًا من أن هذا الاختلاف لا يجلب معه خسائر مالية قصيرة الأجل فحسب ، بل قد يؤدي أيضًا إلى عواقب طويلة المدى مثل المطالبات المنخفضة في البطالة والمطالبات التقاعدية.

الاختلافات الإقليمية في التركيز

نقطة أخرى ملحوظة هي أن احتمال وجود نفس الدفعة يختلف ليس فقط في كارينثيا ، ولكن أيضًا في ولايات فيدرالية أخرى. في حين أن يوم المساواة في الرواتب ينخفض ​​في 30 أكتوبر في كارينثيا ، فإن هذا سيحدث في Vorarlberg في 7 أكتوبر ، حيث يكون الفرق في الدخل 23.4 في المائة. في بورغناند وفيينا ، فإن الاختلافات مع 15.6 و 10.8 في المائة هي الأقل.

التسجيل الإحصائي للاختلافات في الدخل

يظهر تسجيل اختلافات الدخل في مختلف المناطق في كارينثيا اختلال التوازن الكبير بين الجنسين. وفقًا للأرقام الحالية ، فإن الفجوة في منطقة Spittal على DRAU هي أكبر بنسبة 25.3 في المائة. علاوة على ذلك ، اعترفت المناطق التالية أيضًا على أنها مهمة:

• Villach (الأرض): 20.8 ٪
• Wolfsberg: 19.8 ٪
• Villach (City): 19.3 ٪
• Klagenfurt (الأرض): 17.1 ٪
• شارع. Veit/Glan: 16.6 ٪
• Hermagor: 16.6 ٪
• Feldkirchen: 16.3 ٪
• völkermarkt: 15.0 ٪
• Klagenfurt (المدينة): 11.6 ٪

تؤكد هذه الأرقام تحدي تعزيز المساواة بين الجنسين في سوق العمل. بدون تدابير مستهدفة ، يمكن أن تستمر الدفع غير المتكافئ ووجهات نظرهن للنساء في كارينثيا في الوجود ، والتي يمكن أن يكون لها آثار فردية واجتماعية. وبالتالي فإن النقاش حول الأجور والمساواة له أهمية كبيرة للتنمية المستقبلية في المنطقة.