Profesionálne perspektívy na webe: Učňovské obsadenie inšpiruje mladých ľudí

Profesionálne perspektívy na webe: Učňovské obsadenie inšpiruje mladých ľudí

Na prvom vydaní učňovského obsadenia v Klagenfurte mali študenti možnosť dostať sa do kontaktu s potenciálnymi zamestnávateľmi z rôznych školských foriem. Podujatie iniciovala generálny riaditeľ Jürgen Mandl z obchodnej komory Carinthia a zameral sa na to, aby mladým ľuďom poskytol pohľad na rôzne profesionálne oblasti a objavil ich osobné silné stránky. „Casting dáva mladým ľuďom príležitosť hovoriť so spoločnosťami a preskúmať možné kariérne cesty,“ hovorí Mandl.

Celkovo sa uskutočnilo viac ako 1 000 jednorazových diskusií, na ktorých sa zúčastnili rôzne spoločnosti. Okrem iného to zahŕňa spoločnosť FunderMax Company od St. Veit Der Glan, ktorá hľadá mladých ľudí v oblasti kovových, elektrických a procesných technológií. Turistické spoločnosti, ako napríklad Rock Cellar v Klagenfurte, tiež predstavili svoje príležitosti na školenie. To ukazuje mladým talentom rozmanitosť príležitostí na školenie v regióne.

cenné dojmy pre mladých ľudí

Spätná väzba od študentov: Vnútri bola neustále pozitívna. Larissa, študentka PTS Klagenfurt, uvádza o mnohých zaujímavých rozhovoroch, ktoré mohla mať. Všimla si, že je dôležité dozvedieť sa o rôznych profesiách, aby ste objavili svoje vlastné záujmy a talent. Na druhej strane jej kolega Philipp bol obzvlášť vzrušujúci o informáciách o profesii kovového technika, pretože plánuje začať učňovskú školu v tejto oblasti.

Casting sa ukázal nielen, že sa obohacuje vo vnútri, ale aj pre spoločnosti, ktoré mali možnosť spoznať ďalšie generácie špecialistov.

Pokles učňov

V súčasnej situácii však rastie obavy, pretože počet učňov v regióne klesá. V súčasnosti je v učňovskej príprave 2 037 mladých ľudí, čo v porovnaní s predchádzajúcim rokom predstavuje pokles o 3,8 percenta. Tento vývoj uvádza význam takýchto iniciatív, ako je napríklad učňovská príprava, ktorá odovzdáva ešte jasnejšie. Cieľom je propagovať výučbu ako atraktívnu radu pre skákanie z kariéry a povzbudiť mladých ľudí, aby sa aktívne usilovali o výcvikové pozície.

Pre záujemcov existujú ďalšie informácie o otvorenom učňovskom vzdelávaní na webovej stránke zamestnanca obchodnej komory