Profesionālās perspektīvas uz vietas: mācekļa liešana iedvesmo jauniešus

Von WOM

Klagenfurtes mācekļa atlases pirmajā izdevumā studentiem bija iespēja sazināties ar potenciālajiem darba devējiem no dažādām skolas formām. Pasākumu ierosināja rīkotājdirektors Jürgens Mandls no Karintijas Tirdzniecības palātas, un tā mērķis bija sniegt jauniešiem ieskatu dažādās profesionālās jomās un atklāt viņu personīgās stiprās puses. "Kastings dod jauniešiem iespēju sarunāties ar uzņēmumiem un izpētīt iespējamos karjeras ceļus," saka Mandls.

Kopā notika vairāk nekā 1000 vienu diskusiju, kurās piedalījās dažādi uzņēmumi. Cita starpā tas ietver FunderMax Company no Sv. Veita Der Glan, kurš meklē jauniešus metāla, elektrisko un procesu tehnoloģiju apgabalos. Tūrisma uzņēmumi, piemēram, klinšu pagrabs Klagenfurtē, arī iepazīstināja ar apmācības iespējām. Tas parāda jaunajiem talantiem dažādu apmācības iespēju dažādību reģionā.

vērtīgi iespaidi jauniešiem

Studentu atsauksmes: iekšpusē bija konsekventi pozitīvas. Larisa, PTS Klagenfurt studente, ziņo par daudzām interesantām sarunām, kas viņai varētu būt. Viņa pamanīja, ka ir svarīgi uzzināt par dažādām profesijām, lai atklātu savas intereses un talantus. No otras puses, viņas kolēģe Filipa bija īpaši aizraujoša par informāciju par Metāla tehniķa profesiju, jo viņš plāno sākt mācekļa praksi šajā jomā.

Liešana ir izrādījusies ne tikai bagātināta no iekšpuses, bet arī uzņēmumiem, kuriem bija iespēja iepazīt nākamās paaudzes speciālistus.

Mācekļu samazināšanās

Pašreizējā situācijā tomēr arvien vairāk tiek bažas, jo reģiona mācekļu skaits samazinās. Pašlaik mācekļa praksē ir 2 037 jaunieši, kas nozīmē samazinājumu par 3,8 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Šī attīstība padara šādu iniciatīvu nozīmi, piemēram, mācekļa atveidošanu vēl acīmredzamāku. Mērķis ir veicināt mācīšanu kā pievilcīgu karjeras lēciena dēli un mudināt jauniešus aktīvi censties sasniegt amatus.

Interesentiem ir papildu informācija par atvērtu mācekļa praksi Tirdzniecības palātas darbinieka vietnē