Perspectivas profesionales en el sitio: el casting de aprendizaje inspira a los jóvenes

Perspectivas profesionales en el sitio: el casting de aprendizaje inspira a los jóvenes

En la primera edición del lanzamiento de aprendices en Klagenfurt, los estudiantes tuvieron la oportunidad de ponerse en contacto con posibles empleadores de varios formularios escolares. El evento fue iniciado por el director gerente Jürgen Mandl de la Cámara de Comercio de Carintia y tenía como objetivo dar a los jóvenes una idea de diferentes campos profesionales y descubrir sus fortalezas personales. "El casting brinda a los jóvenes la oportunidad de hablar con las empresas y explorar posibles carreras profesionales", dice Mandl.

Se celebraron un total de más de 1,000 discusiones uno en una en las que participaron varias compañías. Entre otras cosas, esto incluye la Compañía Funddermax de St. Veit An Der Glan, que busca jóvenes en las áreas de tecnología de metal, electricidad y procesos. Las compañías turísticas, como el Rock Cellar en Klagenfurt, también presentaron sus oportunidades de entrenamiento. Esto muestra a los jóvenes talentos la variedad de oportunidades de entrenamiento en la región.

Impresiones valiosas para los jóvenes

Los comentarios de los estudiantes: el interior fue consistentemente positivo. Larissa, una estudiante del PTS Klagenfurt, informa sobre las muchas conversaciones interesantes que podría tener. Se dio cuenta de que es importante averiguar sobre diferentes profesiones para descubrir sus propios intereses y talentos. Su colega Philipp, por otro lado, fue particularmente emocionante sobre la información sobre la profesión del técnico de metal porque planea comenzar un aprendizaje en esta área.

El casting no solo ha demostrado ser enriquecedor en el interior, sino también para las compañías que tuvieron la oportunidad de conocer a las próximas generaciones de especialistas.

disminución en los aprendices

En la situación actual, sin embargo, existe una preocupación creciente porque el número de aprendices en la región está disminuyendo. Actualmente hay 2.037 jóvenes en un aprendizaje, lo que representa una disminución del 3.8 por ciento en comparación con el año anterior. Este desarrollo hace que la importancia de tales iniciativas, como el aprendizaje, el lanzamiento sea aún más obvio. El objetivo es promover la enseñanza como una atractiva junta de saltos de carrera y alentar a los jóvenes a luchar activamente por los puestos de capacitación.

Para los interesados, hay más información sobre los aprendizajes abiertos en el sitio web del empleado de la Cámara de Comercio