Zoff în Asociația de vânătoare bavareză: Jäger Fight pentru vânătoare și influență

Von WOM

Asociația de vânătoare bavareză (BJV) este situată în mijlocul unei lupte cu puterea internă care a culminat cu anunțul demisiei de către justiția Diane Schrems-Scherbarth. În scrisoarea ei, ea exprimă critici accentuate față de președintele Ernst Weidenbusch și stilul său de conducere autocratică, care, în opinia ei, a afectat grav cooperarea în Prezidiu. Această dezvoltare este deosebit de explozivă, deoarece organizația se confruntă cu provocările actualei reforme a legii armelor, care afectează și gestionarea cuțitelor de vânătoare.

Schrems-Scherbarth, avocat doctoral din Regensburg, subliniază că informațiile nu sunt comunicate în mod transparent și că nu există procese de lucru de bază. Ea regretă că, chiar și ca sistemul judiciar, achiziționarea de informații se întâmplă adesea doar prin anchete repetate. Protocoalele reuniunilor Prezidiu nu mai sunt distribuite, ceea ce pune în pericol decizii semnificative cu privire la problemele politicii de vânătoare. În schimb, aceste decizii centrale sunt luate fără a spune larg prezidiul în cadrul unui grup de management mai mic.

diferențe interne și stil de conducere

Grupul de management mai apropiat al BJV, condus de Weidenbusch, este format în principal din deputații săi, secretarul general și directorul general. Pe plan intern, percepția generală a demisiei lui Schrems-Scherbarth este considerată de înțeles, dar nu sunteți de acord cu critici. Se susține că în perioadele în care sunt necesare decizii rapide, este necesară o simplificare a proceselor, chiar dacă acest lucru este posibil în detrimentul unei dezbateri largi în prezidiu. Acest lucru este evident și în conflictul deschis cu Wolfgang Morlang, un membru proeminent al Prezidiului, care urmărește o strategie diferită pentru a evita o posibilă interdicție a contoarelor de vânătoare.

Morlang sugerează că BJV ar trebui să se alăture unei petiții de susținere, în timp ce Weidenbusch consideră că conexiunile sale politice sunt mai eficiente. Această abordare diferită a dus la tensiuni între cei doi. Perspectiva lui Morlang este că membrii trebuie să fie incluși în procesele de luare a deciziilor, care, în contrast cu abordarea lui Weidenbusch este în organizație.

Într -un videoclip în urmă cu două săptămâni,

Weidenbusch și -a comunicat atitudinea față de subiectele controversate, care s -au confruntat cu nemulțumire cu Morlang și alți membri. Președintele BJV, care a fost anterior membru al Parlamentului de Stat Bavarian, a fost convins în declarațiile sale că a minimizat amenințările pentru vânători și nu consideră că petiția este convenabilă.

reacții și acuzații

În discuție, rolul președintelui DJV, Helmut Dammann-Tamke, care a criticat public Weidenbusch și a respins presupunerea că DJV nu a fost în dialog cu politica. Acest argument reflectă fisurile profunde din asociere și arată cât de departe diferă opiniile despre strategiile potrivite.

Conflictele interne nu numai că se desfășoară de -a lungul acestor subiecte importante, dar și ating relațiile personale și încrederea în conducere. Weidenbusch dă loc acuzațiilor subliniind că Justizar însuși este responsabil pentru o greșeală care a apărut într -o procedură importantă în trecut. Această dispută privind structurile de conducere și comunicare ar putea modela și influența imaginea BJV, deoarece organizația este percepută extern.

Situația rămâne tensionată, deoarece Weidenbusch și asociațiile sale Coburg încearcă să -și conducă proiectele înainte, în ciuda criticilor interne și externe. Într -un mediu în care multe decizii vor necesita întâlniri în viitor, relația de încredere ar putea continua să fie sub presiune.

Informații importante și o privire detaliată asupra situației actuale sunt într-un