Zoff in de Bavarian Hunting Association: Jäger vecht voor jachtmessen en invloed

Zoff in de Bavarian Hunting Association: Jäger vecht voor jachtmessen en invloed

De Bavarian Hunting Association (BJV) bevindt zich in het midden van een interne machtsstrijd die culmineerde in de ontslagaankondiging door de justitie Diane Schrems-Scherbarth. In haar brief geeft ze een scherpe kritiek op president Ernst Weidenbusch en zijn autocratische leiderschapsstijl, die naar haar mening de samenwerking in het presidium ernstig heeft beïnvloed. Deze ontwikkeling is met name explosief, omdat de organisatie wordt geconfronteerd met de uitdagingen van de huidige hervorming van de wapenwetgeving, die ook de behandeling van jachtmessen beïnvloedt.

Schrems-Scherbarth, een doctoraatsadvocaat uit Regensburg, benadrukt dat informatie niet transparant wordt gecommuniceerd en dat er geen basiswerkprocessen zijn. Ze betreurt dat zelfs als rechterlijke macht de aanschaf van informatie vaak alleen tot stand komt door herhaalde vragen. Protocollen van de Presidium -vergaderingen worden niet langer verdeeld, waardoor belangrijke beslissingen over het jachtbeleid in gevaar brengen. In plaats daarvan worden deze centrale beslissingen genomen zonder het brede woord van het presidium binnen een kleinere managementgroep.

Interne verschillen en leiderschapsstijl

De nauwere managementgroep van de BJV, geleid door Weidenbusch, bestaat voornamelijk uit zijn afgevaardigden, de generaal secretaris en de directeur. Intern wordt de algemene perceptie van het ontslag van Schrems-Scherbarth als begrijpelijk beschouwd, maar u bent het niet eens met kritiek. Er wordt beweerd dat in tijden dat snelle beslissingen vereist zijn, een vereenvoudiging van de processen noodzakelijk is, zelfs als dit mogelijk is ten koste van een breed debat in het presidium. Dit is ook duidelijk in het open conflict met Wolfgang Morlang, een prominent lid van Presidium dat een andere strategie nastreeft om een ​​mogelijk verbod op jachtmeters te voorkomen.

Morlang suggereert dat de BJV zou moeten deelnemen aan een ondersteunende petitie, terwijl Weidenbusch zijn politieke connecties als effectiever beschouwt. Deze andere aanpak heeft geleid tot spanningen tussen de twee. Het perspectief van Morlang is dat leden moeten worden opgenomen in beslissingsprocessen, wat in tegenstelling tot de aanpak van Weidenbusch in de organisatie is.

Weidenbusch zijn houding ten opzichte van de controversiële onderwerpen, die ongenoegen ontmoetten met Morlang en andere leden. De BJV -president, die vroeger lid was van het parlement van het Beierse staat, was ervan overtuigd dat hij de bedreigingen voor de jagers heeft geminimaliseerd en de petitie niet als opportuun beschouwt.

reacties en aantijgingen

In de discussie, de rol van DJV-president Helmut Dammann-Tamke, die publiekelijk bekritiseerde Weidenbusch en de veronderstelling verwierp dat de DJV niet in dialoog was met de politiek. Dit argument weerspiegelt de diepe scheuren in de associatie en laat zien hoe ver de meningen over de juiste strategieën verschillen.

De interne conflicten lopen niet alleen langs deze belangrijke onderwerpen, maar raken ook persoonlijke relaties en vertrouwen in het leiderschap. Weidenbusch maakt plaats voor de aantijgingen door erop te wijzen dat de Justizar zelf verantwoordelijk is voor een fout die in het verleden in een belangrijke procedure is verschenen. Dit geschil over de leiderschaps- en communicatiestructuren kan het beeld van de BJV vormgeven en beïnvloeden, omdat de organisatie extern wordt waargenomen.

De situatie blijft gespannen omdat Weidenbusch en zijn Coburg -verenigingen proberen hun projecten vooruit te helpen ondanks interne en externe kritiek. In een omgeving waarin veel beslissingen in de toekomst vergaderingen vereisen, kan de relatie van vertrouwen onder druk blijven staan.

Belangrijke informatie en een gedetailleerde kijk op de huidige situatie zijn in een te vinden.