Zoff en la Asociación de Caza Bávara: Jäger lucha por los cuchillos de caza e influencia

Zoff en la Asociación de Caza Bávara: Jäger lucha por los cuchillos de caza e influencia

La Asociación de Caza Bávara (BJV) se encuentra en medio de una lucha de poder interna que culminó con el anuncio de renuncia de la justicia Diane Schrems-Scherbarth. En su carta, expresa fuertes críticas al presidente Ernst Weidenbusch y su estilo de liderazgo autocrático, que en su opinión ha afectado severamente la cooperación en el presidio. Este desarrollo es particularmente explosivo, ya que la organización se enfrenta a los desafíos de la reforma actual de la ley de armas, lo que también afecta el manejo de los cuchillos de caza.

Schrems-Scherbarth, un abogado doctoral de Regensburg, enfatiza que la información no se comunica de manera transparente y que no hay procesos de trabajo básicos. Lamenta que incluso como judicial, la adquisición de la información a menudo solo se produce a través de consultas repetidas. Los protocolos de las reuniones del presidio ya no se distribuyen, lo que pone en peligro decisiones importantes con respecto a los problemas de la política de caza. En cambio, estas decisiones centrales se toman sin la amplia dicho del presidio dentro de un grupo de gestión más pequeño.

Diferencias internas y estilo de liderazgo

El grupo de gestión más cercano del BJV, dirigido por Weidenbusch, consta principalmente de sus diputados, el Secretario General y el Director Gerente. Internamente, la percepción general de la renuncia de Schrems-Scherbarth se considera comprensible, pero no está de acuerdo con las críticas. Se argumenta que en momentos en que se requieren decisiones rápidas, es necesaria una simplificación de los procesos, incluso si esto es posible a expensas de un amplio debate en el Presidio. Esto también es evidente en el conflicto abierto con Wolfgang Morlang, un destacado miembro del presidio que sigue una estrategia diferente para evitar una posible prohibición de cazar medidores.

Morlang sugiere que el BJV debería unirse a una petición de apoyo, mientras que Weidenbusch considera que sus conexiones políticas son más efectivas. Este enfoque diferente ha llevado a tensiones entre los dos. La perspectiva de Morlang es que los miembros deben incluirse en los procesos de toma de decisiones, que en contraste con el enfoque de Weidenbusch está en la organización.

Weidenbusch comunicó su actitud hacia los controvertidos temas, que se encontraron con el disgusto con Morlang y otros miembros. El presidente de BJV, que anteriormente era miembro del Parlamento del Estado Bávaro, estaba convencido en sus declaraciones de que ha minimizado las amenazas a los cazadores y no considera que la petición sea conveniente.

reacciones y acusaciones

En la discusión, el papel del presidente de DJV, Helmut Dammann-Tamke, quien criticó públicamente a Weidenbusch y rechazó la suposición de que el DJV no estaba en diálogo con la política. Este argumento refleja las grietas profundas en la asociación y muestra hasta qué punto las opiniones sobre las estrategias correctas difieren.

Los conflictos internos no solo corren a lo largo de estos temas importantes, sino que también tocan las relaciones personales y la confianza en el liderazgo. Weidenbusch da paso a las acusaciones al señalar que el propio Justizar es responsable de un error que ha aparecido en un procedimiento importante en el pasado. Esta disputa sobre las estructuras de liderazgo y comunicación podría dar forma e influir en la imagen del BJV, ya que la organización se percibe externamente.

La situación sigue siendo tensa porque Weidenbusch y sus asociaciones de Coburg intentan impulsar sus proyectos a pesar de las críticas internas y externas. En un entorno en el que muchas decisiones requerirán reuniones en el futuro, la relación de la confianza podría seguir siendo presionada.

Información importante y una mirada detallada de la situación actual están en un