Preprečevanje nasilja v zdravstveni negi: Fradomo se zanaša na usposabljanje in dialog

Preprečevanje nasilja v zdravstveni negi: Fradomo se zanaša na usposabljanje in dialog

V času, ko družbena odgovornost v zdravstvenem sistemu postaja vse pomembnejša, vse bolj postajajo v središču ukrepov za preprečevanje nasilja v zdravstvenih ustanovah. Fradomo GmbH, ki je stoodstotno del prekletcev, ki imajo GmbH in upravlja več starih domov v zgornji Avstriji, sledi obsežnemu programu za ustvarjanje varnega in spoštljivega okolja za vse prebivalce: znotraj.

Podjetje, ki ima lokacije v mestih, kot so Feldkirchen an der Donau, Vöcklabruck in Maria Schmoln, v zadnjih mesecih vse bolj izvajajo notranje in notranje izpite. Te pobude so namenjene ozaveščanju o potencialnih tveganjih in sodelovanja pri rešitvah. "Varnost in dobro počutje naših prebivalcev: V notranjosti imamo največjo prioriteto," je dejala Deborah Neumüller, vodja dela in zagotavljanja kakovosti starejših v Fradomu. Nasilje se lahko pojavi v različnih oblikah - naj bo to fizično, čustveno ali psihološko nasilje.

Odprite dialog in preprečevanje

Osnovni del strategije izhaja iz odprtega dialoga med zaposlenimi: znotraj. S temi pogovori je mogoče ugotoviti tveganja v zgodnji fazi in težave so vidne. "Agresivno vedenje je človeško in se lahko pojavi na številnih življenjskih področjih. Za ta temo se tabeodiramo," poudarja Jacqueline Stumbauer, vodja službe za nego in nego v Fradomo Rainbachu. Podjetje se opira na usposabljanje svojih zaposlenih, da bi prepoznalo znake stresa med prebivalci: znotraj. Poudarek je na spodbujanju preventivnih komunikacijskih strategij. Zaposleni: v notranjosti se naučite, kako lahko varno reagirate in razumete v konfliktnih situacijah, da zagotovite zaupljivo vzdušje.

Poleg tega so na voljo redni nadzorniki, ki strokovnjakom omogočijo razmislek o izzivih in konfliktih ter razvijanje rešitev. Ukvarjanje z nasiljem in agresijo se razume kot kolektivna naloga, ki poudarja potrebo, da vsi zaposleni pridobijo potrebne spretnosti.

Fradomo vidi izvajanje teh ukrepov ne le, kot je potrebno, ampak tudi kot pomemben korak v prihodnost. "S potrebnim znanjem in izkušenjem so naši zaposleni dobro opremljeni za aktivno oblikovanje nenasilnih okvirnih pogojev," je dodal Neumüller. Ta pristop je obravnavan kot model za celotno regijo in ponazarja, kako pomembno je premikanje v zdravstveni negi.

For further information on the extensive efforts to provide non-violent care environment and the developments in the FRADOMO institutions, watch the article on www.salzkammergut-rundblick.at