Forebygging av vold i sykepleie: Fradomo er avhengig av trening og dialog

Forebygging av vold i sykepleie: Fradomo er avhengig av trening og dialog

I en tid der samfunnsansvar i helsevesenet blir stadig viktigere, blir tiltak for å forhindre vold i sykepleieranlegg i økende grad i fokus. Fradomo GmbH, som er 100 prosent en del av fremset som holder GmbH og driver flere gamle menneskers hjem i Øvre Østerrike, følger et omfattende program for å skape et trygt og respektfullt miljø for alle innbyggere: inne.

Selskapet som har lokasjoner i byer som Feldkirchen an Der Donau, Vöcklabruck og Maria Schmolln, har i økende grad gjennomført intern trening og interne eksamener de siste månedene. Disse initiativene er ment å tjene bevissthet om potensielle risikoer og samarbeide om løsninger. "Sikkerheten og velbestemmelsene til innbyggerne våre: Innvendig har vi høyest prioritet," sa Deborah Neumüller, leder for eldreborgernes arbeid og kvalitetssikring på Fradomo. Vold kan oppstå i mange former - det være seg fysisk, emosjonell eller psykologisk vold.

Åpne dialog og forebygging

En elementær del av strategien er resultatet av den åpne dialogen blant de ansatte: inne. Gjennom disse samtalene kan risikoer identifiseres på et tidlig stadium og problemer som blir synlig. "Aggressiv atferd er menneskelig og kan forekomme på mange områder av livet. Vi handler om å tabbe disse temaene," understreker Jacqueline Stumbauer, sjef for omsorgen og sykepleietjenesten i Fradomo Rainbach. Selskapet er avhengig av opplæring av sine ansatte for å gjenkjenne tegn på stress blant innbyggerne: inne. Fokuset er å fremme forebyggende kommunikasjonsstrategier. De ansatte: Lær inni hvordan du kan reagere trygt og forståelse i konfliktsituasjoner for å sikre en tillitsfull atmosfære.

I tillegg tilbys regelmessige tilsyn med å gi spesialistene muligheten til å reflektere over utfordringer og konflikter sammen og å utvikle løsninger. Å håndtere vold og aggresjon forstås som en kollektiv oppgave, som understreker behovet som alle ansatte tilegner seg de nødvendige ferdighetene.

Fradomo ser gjennomføringen av disse tiltakene ikke bare som nødvendig, men også som et viktig skritt inn i fremtiden. "Med den nødvendige kunnskapen, er våre ansatte godt utstyrt for aktivt å designe ikke-voldelige rammeforhold," la Neumüller til. Denne tilnærmingen blir sett på som en modell for hele regionen og illustrerer hvor viktig en omtenkning i sykepleie er.

For ytterligere informasjon om den omfattende innsatsen for å gi ikke-voldelig omsorgsmiljø og utviklingen i Fradomo Institutions,