IT kolektivni ugovor: Sindikat se bori protiv stagnacije plaća!
Dana 24. studenog 2025. pregovori o kolektivnom pregovaranju za IT industriju nisu napredovali. Sindikat traži povećanje plaća.

IT kolektivni ugovor: Sindikat se bori protiv stagnacije plaća!
U zastoju su pregovori o kolektivnom ugovoru za IT djelatnost koji se odnosi na više od 90.000 zaposlenika. U drugom krugu pregovora 24. studenoga 2025. godine nije bilo progresivnih rezultata. Poslodavci iz IT industrije dali su ponudu kojom bi se minimalna plaća povećala za samo 1,6 posto, a stvarne plaće ostale nepromijenjene. Sindikat GPA, predvođen pregovaračicom Sandrom Steiner, pokazao se kritičkim glasom i ponudu opisao kao neprikladnu.
U trenutnim pregovorima, GPA poziva na sveobuhvatno povećanje minimalnih plaća, stvarnog iznosa plaće, kao i primanja pripravnika i dodataka kako bi se pozicionirali iznad trenutne stope inflacije. Ova stopa inflacije procjenjuje se na 3,5% za 2025. godinu, na temelju analiza WIFO-a i IHS-a. Još jedno ročište zakazano je za 3. prosinca.
Povećanja utvrđena za 2025
U posljednjem sporazumu o kolektivnim ugovorima, koji je uključivao višegodišnju pregovaračku kampanju, dogovorene su značajne prilagodbe za 2025. Prema informacijama iz GPA-a, povećanja su formulirana tako da odražavaju barem prognoziranu stopu inflacije od 3,05% za 2024. Stvarni iznos plaće povećat će se za 3,7%, dok će se minimalne plaće svih zaposlenih obitelji povećati za 3,2%, a to se također odnosi i na pripravnike prihodi.
Osim toga, svi bonusi iz kolektivnog ugovora bit će povećani za 3,05 posto. Te su prilagodbe ključne za osiguranje kupovne moći zaposlenika u IT industriji i držanje koraka s trenutnim gospodarskim kretanjima. Snažan sustav podrške unutar industrije smatra se ključnim faktorom u postizanju ovih ciljeva. U pripremi su detalji nove tablice plaća i ostalih odredbi kolektivnog ugovora za informatičke djelatnosti.
Dosadašnji kolektivni ugovori
Gledajući unatrag na kolektivne ugovore u posljednjih nekoliko godina, jasno je da je IT industrija napravila dalekosežne prilagodbe u prošlosti. Kolektivnim ugovorom za 2024. godinu minimalne osnovne plaće su retroaktivno od 1. siječnja povećane za 7,8 posto, a stvarni iznos plaće također je porastao za 7,25 posto. U istoj mjeri povećani su i pripravnici i naknade. Ovakav razvoj događaja u suprotnosti je s trenutnom ponudom poslodavaca, koju sindikat sada dovodi u pitanje.
Sveobuhvatne informacije o kolektivnim ugovorima, mjerama i aktualnim promjenama dostupne su na stranicama GPA i Austrijske gospodarske komore. Mrežni resursi nude video zapise i webinare koji svim IT zaposlenicima i zaposlenicima u konzultantima pružaju korisne uvide u kolektivne ugovore.
Pred IT industrijom su ključni pregovori koji su od velike važnosti za zaposlenike. Budući da je na vidiku još jedan datum pregovora, ostaje za vidjeti hoće li poslodavci odgovoriti na zahtjeve sindikata.
Za detaljne informacije o trenutnoj rundi pregovora posjetite OTS, za povećanja kolektivnog ugovora posjeta GPA, a za više informacija o kolektivnom ugovoru u IT djelatnosti možete ga pronaći na WKO.