绿色需要为老年工人提供支持：现在是奖金 - 马鲁斯系统！

绿色需要为老年工人提供支持：现在是奖金 - 马鲁斯系统！

Nationalrat, Österreich - 2025年6月27日，绿党申请了奖励MALUS系统来促进老年工人的雇用：在国家理事会内部，这是政府各方拒绝的。此步骤发生在财政部长马库斯·马特鲍尔（Markus Marterbauer）和劳工会议厅（AK）和奥地利工会联合会（ÖGB）也强烈要求这种系统时。根据[ots]（https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250627_ots0117/kozagruene-volle-volle-volle-verstugetlung-fuer-oegb-and-oegb-and-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-ak-malus-system-system-system-system-sy-sy-aelterer-），目标是使年长的员工保持工作。绿党的工作和社会发言人马库斯·科扎（Markus Koza）要求该人群适合年龄较健康。

所需的奖金系统旨在奖励年长工人的公司：在内部，而那些不这样做的人则受到惩罚。科扎说：“这是增加进入走廊委员会的年龄之后的逻辑步骤。”

需要一揽子措施

对雇用60岁以上人员的一揽子措施的要求得到了AK和ÖGB的支持。该软件包的一个核心要素是奖金alus系统。根据目前的报告，奥地利30％的中层公司中有30％不雇用60岁以上的人，这说明了这种措施的紧迫性。根据[sn.at]（https://www.sn.at/wirtschaft/oesterreich/oesterreich/ak-oegb-bonus-malus-malus-yste-ysty-ystysty-ystysty-18057605 ），应该将超过100,000名员工带入就业机会，以使公司的年龄增加一倍。

在2024年，只有22.8％的女性和45.6％的60至64岁男性被雇用。 AK和ÖGB还呼吁对旧配额以及针对性的赠款和合法锚定措施进行透明监控系统，以进行预防与工作有关的疾病。

工作生活的机会

自2000年以来，男性的平均养老金年龄从58.5岁增加到62.4岁，女性的平均年龄从56.8岁增加到60.4岁。这种趋势导致工作时间更长，并强调了对年龄适当的工作的需求。根据[kleine Zeitung]（https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19839442/gägerkschaft-ghgerkschaft-und-und-ak-forg-malus-malus-malus-system-system-fuer-fuer-betrie一下），至今，重要的是，雇用老年工人受益于经济收养公司的公司很重要。

此外，还需要改善康复和预防提供的提供以及为移动重负荷的结合极限值创建。失业者的更多资格措施也可能有助于老年工人的整合：制造。