Lön offensiv i Österrike: Många branscher drar nytta av maj!

Lön offensiv i Österrike: Många branscher drar nytta av maj!

Österreich, Österreich - Förhandlingarna om kollektivavtalet i Österrike ger också betydande löneförhöjningar för många anställda i maj 2023. Dessa justeringar är en del av de rutinmässiga ökningarna i lönen, som vanligtvis förhandlas fram i januari, men en betydande förändring träder nu i kraft den 1 maj. Flera branscher upplever och löner, vilket är av stor betydelse för både arbetsgivare och anställda, eftersom fler och fler människor drabbas.

I träindustrin är cirka 27 400 anställda nöjda med en löneförhöjning på 2,8 procent. Samtidigt ökar de faktiska lönerna i denna bransch med 2,75 procent, men högst 90 euro per månad. Denna ökning är en del av en tvåårig slutsats som också föreskriver att från 1 maj 2026 kommer en ny KV och den faktiska ökningen att äga rum baserat på inflation. Positiv utveckling måste också rapporteras för hotellbranschen och gastronomin: lönerna ökas med årlig inflation plus 1,0 procent, medan minimilönen i denna bransch för första gången överstiger 2000 euro.

Ytterligare justeringar i branschen

En titt på den kommande löneförhöjningen i maj 2025 visar att anställda i olika branscher också kommer att gynnas. I den kemiska industrin med en ökning av lönen med 2,65 procent från 1 maj 2025 är minsta justering 80 euro, medan den maximala gränsen är 113 euro. Inom träbearbetningsindustrin ökar inkomsterna också med 2,75 procent, medan skickliga arbetare: i snickar- och trädesignerområdet från 1 maj 2025, en ökning med 2,85 procent erhållna.

Mat- och lyxmatindustrin fick också särskild uppmärksamhet, där en inflationskompensation på 8,7 procent planeras från november 2023. För många arbetare ger denna utveckling inte bara en ekonomisk förbättring, utan också en förstärkning av köpkraften i en tid då levnadskostnaderna ökar.

andra branscher i fokus

Andra branscher som också påverkas av löneökningar inkluderar byggbranschen, vilket kan dra nytta av en ökning med 2,7 procent för 100 000 arbetare från 1 maj 2025. Den sociala ekonomin ger också en löneförhöjning med 4 procent för 130 000 anställda från januari 2025.

Avtalen om löneförhöjningen visar att det finns ett behov av att på lämpligt sätt belöna anställda i Österrike, särskilt mot bakgrund av ökande levnadskostnader och ihållande inflation. Förhandlingarna om kollektivavtal är ett viktigt steg mot en rättvisare ersättning i olika sektorer i ekonomin. Sammantaget verkar arbetsgivare och anställda vilja kommunicera om samarbete och ömsesidiga fördelar för att motverka utmaningarna i den nuvarande ekonomiska situationen.

För mer detaljerad information om de kommande justeringarna i ytterligare branscher, besök detaljerna på [OE24] (https://www.oe24.at/businesslive/diese-s-s-ab-ai mer och mer [ögb] (https://www.oegb.athemenregrechteCHTERCHT/KOLTELT/AKTELEGELEGELEGELEGELECELECELECELECELECELECELECELECELEKELEKOLTELEKOLTELEKOLTERKEN förhandlingar).