Platová ofenzíva v Rakúsku: Mnoho priemyselných odvetví má úžitok z mája!

Platová ofenzíva v Rakúsku: Mnoho priemyselných odvetví má úžitok z mája!

Österreich, Österreich - Rokovania o kolektívnej zmluve v Rakúsku tiež prinášajú významné zvýšenie platov pre mnohých zamestnancov v máji 2023. Tieto úpravy sú súčasťou rutinného zvýšenia platu, ktoré sa zvyčajne rokuje v januári, ale významná zmena sa teraz nadobudne 1. mája. Niekoľko priemyselných odvetví zažíva mzdy a platy, čo má veľký význam pre zamestnávateľov aj zamestnancov, pretože stále viac ľudí je postihnutých.

V drevenom priemysle je okolo 27 400 zamestnancov spokojných s nárastom mzdy o 2,8 percenta. Zároveň sa skutočné mzdy a skutočné platy v tomto odvetví zvyšujú o 2,75 percenta, ale maximálne 90 eur mesačne. Toto zvýšenie je súčasťou dvojročného záveru, ktorý tiež stanovuje, že od 1. mája 2026 sa na základe inflácie uskutoční nový KV a skutočné zvýšenie. Pozitívny vývoj sa musí hlásiť aj pre hotelový priemysel a gastronómia: Mzdy sa zvyšujú o ročnú infláciu plus 1,0 percenta, zatiaľ čo minimálny plat v tomto odvetví prvýkrát presahuje známku 2 000 EUR.

Ďalšie úpravy v priemysle

Prehľad na nadchádzajúce zvýšenie mzdy v máji 2025 ukazuje, že budú mať úžitok aj zamestnanci v rôznych odvetviach. V chemickom priemysle so zvýšením mzdy o 2,65 percenta od 1. mája 2025 je minimálna úvaha 80 EUR, zatiaľ čo maximálny limit je 113 EUR. V priemysle drevárstva sa príjem zvyšuje aj o 2,75 percenta, zatiaľ čo kvalifikovaní pracovníci: v oblasti tesárskeho a dreveného dizajnéra od 1. mája 2025 sa zvýšilo o 2,85 percenta.

Priemysel potravín a luxusných potravín venoval osobitnú pozornosť, v ktorej sa od novembra 2023 plánuje kompenzácia inflácie vo výške 8,7 %. Pre mnohých pracovníkov tento vývoj prináša nielen finančné zlepšenie, ale aj posilnenie kúpnej sily v čase, keď sa životné náklady zvyšujú.

Ostatné odvetvia v Focus

Ostatné odvetvia, ktoré sú ovplyvnené aj zvýšením miezd, zahŕňajú stavebný priemysel, ktorý môže mať úžitok zo zvýšenia o 2,7 percenta pre 100 000 pracovníkov od 1. mája 2025. Sociálna ekonomika tiež zabezpečuje zvýšenie platu o 4 % pre 130 000 zamestnancov od januára 2025.

Dohody o zvýšení miezd ukazujú, že v Rakúsku je potrebné primerane odmeňovať zamestnancov, najmä na pozadí zvyšovania životných nákladov a pretrvávajúcej inflácie. Rokovania o kolektívnej zmluve sú dôležitým krokom k spravodlivejšej odmene v rôznych odvetviach hospodárstva. Celkovo sa zdá, že zamestnávatelia a zamestnanci chcú komunikovať o spolupráci a vzájomných výhodách, aby čelili výzvam súčasnej hospodárskej situácie.

Pre podrobnejšie informácie o nadchádzajúcich úpravách v ďalších odvetviach navštívte podrobnosti o [OE24] (https://www.oe24.at/businesslive/diese-s-s-s-s-ab-mai More a ďalšie [ögb] (https://www.oegb.at/themen/themen/arbeitslecht/ollective-KuLuele-Kuluvele-Kuluvele-Kuluvele-Kuluvele-Kuluvele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuele-Ktuelee Rokovania).