FW upozorava: Benya Formula kočnice potrebne reforme na tržištu rada!

FW upozorava: Benya Formula kočnice potrebne reforme na tržištu rada!

Österreich - Ekonomija slobode (FW) prakticirala je oštre kritike obrane takozvane Formule Benya, koju je širila Helene Schuberth, glavna ekonomistica Konfederacije Austrijske sindikalne sindikata (ÖGB). Formula Benya osigurava krutu spajanje plaća na inflaciju i ukupnu ekonomsku produktivnost, model koji FW vidi kao više nije suvremen. Ona tvrdi da ovaj koncept predstavlja prepreku hitno potrebnim reformama politike na tržištu rada.

Reinhard Langthaler, generalni tajnik FW -a, naglašava da se izazovi gospodarstva ne mogu riješiti centralističkim automatizmima. On upozorava da bi takvi kruti sustavi mogli ugroziti ekonomsku budućnost Austrije. S obzirom na trenutni ekonomski okvir, FW poziva na veću osobnu odgovornost i fleksibilnost u stvaranju plaća, što bi se trebalo temeljiti na performansama, industriji i lokaciji.

Kritika Formule Benya

Kritika FW -a na Formuli Benya je sveobuhvatna. To je namijenjeno izazivanju učinka izravnavanja i ne uzima u obzir specifične potrebe različitih industrija i regija. To je posebno orijentirano izvozno. Fleksibilne operativne plaće, koje FW smatra potrebnim za konkurentnost, Union odbacuje kao "nedovoljno natjecanje". Langthaler vidi Benya Formulu zaštitni štit od potrebnih razvoja politike tržišta rada i strahova koji spajanje s inflacijom zanemaruje poslovnu stvarnost u doba slabe ekonomije.

FW stoga zahtijeva postupno odstupanje od automatskog automatskog i zahtijeva reforme tržišta rada koje jačaju tvrtke, olakšavaju ulaganja i na kraju promiču zapošljavanje.

Područje reformi na tržištu rada

U drugom kontekstu, može se reći da se reforme na tržištu rada smatraju kolektivnim izrazom za različite reformske koncepte za smanjenje nezaposlenosti. Ovi pojmovi često imaju političku i ekonomsku važnost. "Komisija za Hartz" pod Peterom Hartzom razvila je nekoliko prijedloga u Njemačkoj 2002. godine, što je rezultiralo četiri Hartz zakona od bržeg zapošljavanja u spajanju nezaposlenosti i socijalne pomoći.

Pod Merkelovom vladom, te su reforme nastavljene, što je dovelo do uvođenja opće zakonske minimalne plaće u Njemačkoj u 2015. godini. Ova minimalna plaća od 8,50 eura na sat slijedi cilj zaštite zaposlenika od bacanja plaća i smanjenja broja zaposlenika koji su ovisni o društvenim prednostima uprkosnih poslova. Takve mjere također utječu na raspravu o politici plaća i reformama tržišta rada u Austriji.