Frauenpower正在推动可持续性：ESG排名2024的顶级公司！

Frauenpower正在推动可持续性：ESG排名2024的顶级公司！

Österreich - 普华永道奥地利仔细研究了该国140家大多数销售公司的ESG表现，并取得了惊人的成果。根据根据可持续性报告的分析，2024年的ESG平均表现增长到32％，而去年为26％。然而，没有公司达到最大分数，这表明可持续实践中的现有差距。该研究强调，管理层女性比例较高的公司取得了明显的更好结果：199％女性的绩效比平均水平高出50％。 报告，管理层的多样性与ESG绩效之间存在相关的关系，ESG绩效与ESG绩效之间存在相关性，这是一个有趣的动态，这也可能代表公司的机会。

改进需要

尽管取得了进展，但某些领域的行动需求仍然显着。检查的40％的公司衡量了其排放量，但在过去三年中，只有14％的公司能够证明其CO₂排放的实际减少。特别是，将ESG标准整合到管理薪酬中，并增加在管理职位上的妇女比例的比例至关重要。普华永道奥地利PWC的Philipp Gaggl说：“这些机制是已知的：数据构成目标和目标是推动绩效的基础。”

总的来说，可以指出，特别是上市公司是实施ESG标准的领导者。这些平均绩效为50％，而未上市的公司仅为25％。金融市场和监管要求的压力促进了这一发展。普华永道强调明确定义的ESG透明度的相关性，并应对可持续性作为商机的挑战。 正如LeaderSnet Notes ，，仍然可以看到，如何实施公司可持续性报告的公司的新公司要求（cssrd fats）（cssrd aft 2025）。