Österreich befindet sich in einem Wettlauf gegen den Fachkräftemangel! Die drängenden Fragen nach qualifiziertem Personal beschäftigen nicht nur die Branche, sondern wurden auch auf der kürzlich stattgefundenen Messe von der neuen Staatssekretärin für Energie, Start-ups und Tourismus, Elisabeth Zehetner, thematisiert. Wie die Österreich Werbung berichtete, wird eine drastische Steigerung des Kontingents für Saisonarbeitskräfte aus Drittstaaten auf 5.500 Personen angestrebt, zusätzlich sind 2.500 Plätze für Fachkräfte aus dem Westbalkan vorgesehen. Zudem sollen die Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse beschleunigt und kostengünstiger gestaltet werden, um den Tourismus in Österreich für Beschäftigte attraktiver zu machen.
Rekrutierung aus Drittstaaten
Um diesem Fachkräftemangel strategisch entgegenzuwirken, ist es entscheidend, dass Unternehmen ihre Rekrutierungsansätze über die Grenzen hinaus erweitern. Ein neues Buch, "Fachkräftemangel Maßnahmen-Champions", präsentiert bahnbrechende Ideen zur effektiven Anwerbung internationaler Fachkräfte aus Drittstaaten, wie Brasilien. In diesem Werk, an dem You Work Life beteiligt ist, werden zahlreiche Erfolgsstrategien zur Förderung der Integration und zur Nutzung der Rot-Weiss-Rot Karte, die eine Arbeitsgenehmigung für Mangelberufe in Österreich ermöglicht, geteilt. Laut den Autoren ist eine positive Unternehmenskultur durch die Einbindung internationaler Talente von unschätzbarem Wert.
Zusätzlich wird betont, dass trotz globaler Herausforderungen durch Krisen in den USA, der Ukraine und Russland die Nachfrage amerikanischer Touristen nicht darunter leidet. Wie aus den neuesten Zahlen der Österreich Werbung hervorgeht, interessieren sich zunehmend auch Reisende aus China für das Land. Dieses Wachstum unterstreicht die Notwendigkeit, Fachkräfte für die boomende Tourismusbranche zu sichern und damit auch die nationalen Unternehmensstrukturen zu stärken. Der Schritt in Richtung eines Ganzjahrestourismus ist nicht nur ein Trend, sondern eine Antwort auf die Realität des Klimawandels und die damit einhergehenden Herausforderungen wie Schneemangel in den niedrigeren Lagen.
Für alle, die mehr zu den zukunftsweisenden Strategien im Bereich der internationalen Fachkräftegewinnung erfahren möchten, ist das Buch "Fachkräftemangel Maßnahmen-Champions" als wertvoller Leitfaden nun erhältlich. Ein umfassender Blick auf relevante Themen und Best Practices wird als Schlüssel zur erfolgreichen Integration internationaler Mitarbeiter*innen hervorgehoben.
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