Dohodek dohodka: matere zaslužijo 3000 evrov manj kot moški!

Dohodek dohodka: matere zaslužijo 3000 evrov manj kot moški!

Österreich - 25. aprila 2025 se je poročilo o dohodku revizijskega sodišča za leto 2024 sklicevalo na resne napake v ekvivalentu dohodka v Avstriji. Poročilo kaže, da ženske v povprečju zaslužijo le 88% moških dohodka. Aleksander Petschnig, član Nacionalnega sveta stranke Freedom, poudarja, da gre za pomemben problem, ki ne obstaja samo med spoloma, ampak tudi še posebej diskriminira matere.

Petschnig poudarja potrebo po upoštevanju resničnosti mater, saj zaslužijo v povprečju 3000 evrov manj kot njihovi ne-Münigal kolegi. Ta vrzel je delno razložena z neprofesionalnimi obveznostmi in razlikami v panogah, v katerih ženske delajo. Čeprav obstajajo pobude za podporo materam, so jih v politični razpravi zavrnjeni ali odtisnjeni v dolgo banko, pojasnjuje Petschnig.

nepravične razlike med spoloma

Razlika v plači med spoloma v Avstriji je bila 18,8%, kot je poudaril odvetnik za enako zdravljenje, kažejo podatki iz leta 2021. V primerjavi s povprečjem EU znaša 12,7%. Razlika v dohodku ne temelji v celoti na dejavnikih, ki jih je v resnici mogoče razložiti. Pomemben del ostaja neprimeren in diskriminatorni do žensk, kar povečuje izzive, s katerimi se soočajo matere. Nerazrešena vrzel med plačilom spola odraža tudi strukturne neenakosti, kot je pogostejše delo s krajšim honorarjem žensk.

Odvetnik za enakopravno zdravljenje poudarja tudi, da morajo podjetja z več kot 150 zaposlenimi vsaka dve leti predložiti anonimizirano poročilo o dohodku, kar bi moralo omogočiti bolj pregleden vpogled v strukture zaslužka. Poročila bi morala biti podlaga za operativne ukrepe za boj proti diskriminaciji plač.

zahteve po spremembah

Petschnig kritizira, da številne politične stranke zagovarjajo dohodkovno pravičnost, vendar ne sprejemajo konkretnih ukrepov za podporo materam. To vodi k nadaljnjemu povečanju neenakosti in nerazumevanja izzivov, ki jih starši srečujejo v poklicnem življenju. Poziva vladne stranke, naj sprejmejo ukrepe za priznanje življenjske uspešnosti staršev, zlasti mater.

To razpravo o enakosti plač ne določa le vrzel med plačilom spola, ampak tudi z dodatnimi dejavniki, kot sta vrzel delodajalca spola in razkorak med spoloma. Te različne vidike zaslug je treba obravnavati skupaj, da bi si prizadevali za celovito rešitev, ki se nanaša na pomanjkanje usposobljenih delavcev in temo pokojninske varnosti.

Če povzamemo, poročilo o dohodku ponazarja obstoječe krivice pri plačilu, ki ne le prikrajšajo ne samo ženske, ampak zlasti matere. Argumenti Aleksandra Petschniga se osredotočajo na nujne potrebe po političnih ukrepih za odpravo teh težav, da bi ustvarili pravičnejšo družbo.