Dohodkovna neenakost: matere zaslužijo 3000 evrov manj kot moški!

Dohodkovna neenakost: matere zaslužijo 3000 evrov manj kot moški!

Poročilo Računskega sodišča o prihodkih za leto 2024 je 25. aprila 2025 opozorilo na resne pomanjkljivosti pri enakosti dohodkov v Avstriji. Poročilo kaže, da ženske v povprečju zaslužijo le 88 % tega, kar zaslužijo moški. Alexander Petschnig, član nacionalnega sveta Svobodnjaške stranke, poudarja, da je to velik problem, ki ne obstaja le med spoloma, ampak še posebej diskriminira matere.

Petschnig poudarja, da je treba upoštevati realnost življenja mater, saj te na leto v povprečju zaslužijo 3000 evrov manj od svojih kolegic, ki niso matere. To vrzel je delno razloženo z nedelovnimi obveznostmi in razlikami v panogah, v katerih delajo ženske. Čeprav obstajajo pobude za podporo materam, so bile mnoge od njih v politični razpravi zavrnjene ali postavljene na stranski tir, pojasnjuje Petschnig.

Nepravične razlike v plačah med spoloma

Po podatkih za leto 2021 je razlika v plačilu med spoloma v Avstriji znašala 18,8 %, kot je poudaril varuh človekovih pravic za enako obravnavo. Za primerjavo, povprečje EU je 12,7 %. Razlika v prihodkih ne temelji v celoti na objektivno razložljivih dejavnikih. Velik delež ostaja neprimeren in diskriminatoren do žensk, kar še povečuje izzive, s katerimi se srečujejo matere. Neprilagojena razlika v plačilu med spoloma odraža tudi strukturne neenakosti, kot je večja zaposlenost žensk s krajšim delovnim časom.

The Equal Treatment Ombudsman also emphasizes that companies with more than 150 employees must submit an anonymized income report every two years, which is intended to provide a more transparent insight into earnings structures. Poročila naj bi bila podlaga za ukrepe podjetij za boj proti diskriminaciji pri plačah.

Zahteve po spremembah

Petschnig kritizira dejstvo, da številne politične stranke zagovarjajo dohodkovno enakost, ne sprejemajo pa konkretnih ukrepov za podporo materam. To vodi v nadaljnje povečevanje neenakosti in nerazumevanje izzivov, s katerimi se starši soočajo v svojem poklicnem življenju. Vladajoče stranke poziva, naj sprejmejo ukrepe za priznanje življenjskih dosežkov staršev, še posebej mater.

Ta razprava o enakem plačilu ni odvisna le od razlike v plačilu med spoloma, temveč tudi od dodatnih dejavnikov, kot sta razlika v zaposlenosti med spoloma in razlika v urah med spoloma. Te različne vidike neenakosti v dohodkih je treba obravnavati skupaj, da bi si prizadevali za celovito rešitev, ki obravnava tudi pomanjkanje spretnosti in vprašanje pokojninske varnosti.

Če povzamemo, poročilo o dohodkih poudarja obstoječe neenakosti v plačilu, ki prikrajšajo ne samo ženske, ampak zlasti matere. Argumenti Alexandra Petschniga poudarjajo nujno potrebo po političnem ukrepanju za reševanje teh problemov, da bi ustvarili bolj pravično družbo.