Ienākumu ienākumi: mātes nopelna par 3000 eiro mazāk nekā vīrieši!

Ienākumu ienākumi: mātes nopelna par 3000 eiro mazāk nekā vīrieši!

Österreich - 2025. gada 25. aprīlī Revidentu tiesas ienākumu ziņojums par 2024. gadu atsaucās uz nopietniem ienākumu ekvivalenta trūkumiem Austrijā. Ziņojums liecina, ka sievietes vidēji nopelna tikai 88% vīriešu ienākumu. Aleksandrs Petschnig, Nacionālās brīvības partijas padomes loceklis, uzsver, ka šī ir nozīmīga problēma, kas ne tikai pastāv starp dzimumiem, bet arī īpaši diskriminē mātes.

Petschnig uzsver nepieciešamību ņemt vērā māšu dzīves realitāti, jo viņi nopelna vidēji par 3000 eiro mazāk nekā viņu kolēģi, kas nav Münigal. Šī plaisa daļēji izskaidro ar neprofesionālām saistībām un atšķirībām nozarēs, kurās sievietes strādā. Lai arī ir iniciatīvas māšu atbalstam, daudzas no tām ir noraidītas politiskajā diskusijā vai tiek virzītas uz garo krastu, skaidro Petschnig.

Nepamatotas algu atšķirības starp dzimumu

Dzimumu atalgojuma atšķirība Austrijā bija 18,8%, kā uzsvēra vienlīdzīga attieksmes advokāts, saskaņā ar 2021. gada datiem. Salīdzinājumam, ES vidējais rādītājs ir 12,7%. Ienākumu atšķirība nav pilnībā balstīta uz faktoriem, kas faktiski var izskaidrot. Ievērojama daļa joprojām ir nepiemērota un diskriminējoša pret sievietēm, kas palielina izaicinājumus, ar kuriem mātes saskaras. Neuzmanītā dzimumu atalgojuma atšķirība atspoguļo arī strukturālo nevienlīdzību, piemēram, biežāku sieviešu darbu.

Vienlīdzīgas attieksmes advokāts arī uzsver, ka uzņēmumiem, kuriem ir vairāk nekā 150 darbinieku, ik pēc diviem gadiem ir jāuzrāda ziņojums par anonimizētiem ienākumiem, kam vajadzētu dot caurspīdīgāku ieskatu ienākumu struktūrās. Pārskatiem vajadzētu būt pamatam operatīvajiem pasākumiem, lai apkarotu diskrimināciju algās.

prasības pēc izmaiņām

Petschnig kritizē, ka daudzas politiskās partijas atbalsta ienākumu taisnīgumu, bet neveic nekādus konkrētus pasākumus, lai atbalstītu mātes. Tas noved pie turpmāka nevienlīdzības palielināšanās un izpratnes par izaicinājumiem, kurus vecāki satiekas profesionālajā dzīvē. Viņš aicina valdības partijas veikt pasākumus, lai atpazītu vecāku, īpaši māšu, dzīves rādītājus.

Šo diskusiju par algu vienlīdzību nosaka ne tikai dzimumu atalgojuma atšķirība, bet arī papildu faktori, piemēram, dzimumu darba devēja plaisa un dzimumu stundu plaisa. Šie dažādie nopelnu saistības aspekti ir jāapsver kopā, lai censtos panākt visaptverošu risinājumu, kas attiecas arī uz kvalificētu darbinieku trūkumu un pensiju drošības tēmu.

Rezumējot, ienākumu ziņojums parāda esošās netaisnības maksājumos, kas ne tikai nelabvēlīgā situācijā ne tikai sievietes, bet arī jo īpaši mātes. Aleksandra Petschnig argumenti koncentrējas uz steidzamo nepieciešamību pēc politiskiem pasākumiem, lai labotu šīs problēmas, lai izveidotu godīgāku sabiedrību.