Reddito di reddito: le madri guadagnano 3000 euro in meno degli uomini!

Reddito di reddito: le madri guadagnano 3000 euro in meno degli uomini!

Österreich - Il 25 aprile 2025, la relazione sul reddito della Corte dei revisori per il 2024 si riferiva a gravi difetti nell'equivalente del reddito in Austria. Il rapporto mostra che le donne guadagnano solo l'88% del reddito degli uomini in media. Alexander Petschnig, membro del Consiglio Nazionale del Partito della Freedom, sottolinea che questo è un problema significativo che non solo esiste tra i sessi, ma anche in particolare discrimina le madri.

Petschnig sottolinea la necessità di tenere conto delle realtà della vita delle madri, poiché guadagnano una media di 3.000 euro in meno rispetto ai loro colleghi non münigali. Questo divario è parzialmente spiegato da obblighi e differenze non professionali nelle industrie in cui le donne lavorano. Sebbene ci siano iniziative per sostenere le madri, molte di loro sono state respinte nella discussione politica o spinti alla lunga banca, spiega Petschnig.

differenze salariali ingiuste tra genere

Il divario retributivo di genere in Austria era del 18,8%, come sottolineato dall'avvocato di parità di trattamento, secondo i dati del 2021. In confronto, la media dell'UE è del 12,7%. La differenza di reddito non si basa completamente su fattori che possono essere spiegati in effetti. Una parte significativa rimane inappropriata e discriminatoria nei confronti delle donne, il che aumenta le sfide con cui le madri si affrontano. Il divario retributivo di genere non morso riflette anche disuguaglianze strutturali come il lavoro più frequente delle donne.

Il avvocato di parità di trattamento sottolinea inoltre che le aziende con oltre 150 dipendenti devono presentare un rapporto di reddito anonimo ogni due anni, che dovrebbe consentire una visione più trasparente delle strutture degli utili. I rapporti dovrebbero fornire una base per le misure operative per combattere la discriminazione salariale.

richieste di modifiche

Petschnig critica che molti partiti politici sostengono la giustizia del reddito, ma non adottano misure concrete per sostenere le madri. Ciò porta ad un ulteriore aumento della disuguaglianza e alla mancanza di comprensione delle sfide che i genitori affrontano nella vita professionale. Chiede ai partiti del governo di adottare misure per riconoscere le prestazioni della vita dei genitori, in particolare le madri.

Questa discussione sull'uguaglianza salariale non è solo determinata dal divario retributivo di genere, ma anche da ulteriori fattori come il divario del datore di lavoro di genere e il divario delle ore di genere. Questi vari aspetti della correlazione del merito devono essere considerati insieme per lottare per una soluzione completa che riguarda anche una carenza di lavoratori qualificati e l'argomento della sicurezza delle pensioni.

In sintesi, il rapporto sul reddito illustra le ingiustizie esistenti in pagamento che non solo si svantaggiano non solo le donne, ma in particolare le madri. Gli argomenti di Alexander Petschnig si concentrano sull'urgente necessità di misure politiche per rimediare a questi problemi al fine di creare una società più giusta.