الدخل في الدخل: الأمهات يكسبن 3000 يورو أقل من الرجال!

الدخل في الدخل: الأمهات يكسبن 3000 يورو أقل من الرجال!

Österreich - في 25 أبريل 2025 ، أشار تقرير دخل محكمة المدققين لعام 2024 إلى عيوب خطيرة في ما يعادل الدخل في النمسا. يوضح التقرير أن النساء يكسبن فقط 88 ٪ من دخل الرجال في المتوسط. يؤكد ألكساندر بيتشنيج ، عضو المجلس الوطني لحزب الحرية ، أن هذه مشكلة كبيرة لا توجد فقط بين الجنسين ، ولكن أيضًا تمييزًا بشكل خاص على الأمهات.

Petschnig على الحاجة إلى مراعاة حقائق حياة الأمهات ، لأنها تكسب ما في المتوسط 3000 يورو أقل من زملائهم غير المنويين. يتم شرح هذه الفجوة جزئيًا من خلال الالتزامات والاختلافات غير المهنية في الصناعات التي تعمل فيها النساء. على الرغم من أن هناك مبادرات لدعم الأمهات ، فقد تم رفض العديد منهم في المناقشة السياسية أو دفعت إلى البنك الطويل ، كما يوضح Petschnig.

اختلافات في الأجور غير عادلة بين الجنسين

كانت فجوة الأجور بين الجنسين في النمسا 18.8 ٪ ، كما أكد محامي العلاج المساواة ، وفقًا للبيانات من عام 2021. بالمقارنة ، يكون متوسط الاتحاد الأوروبي 12.7 ٪. لا يعتمد الاختلاف في الدخل بشكل كامل على العوامل التي يمكن تفسيرها في الواقع. يظل جزء مهم غير مناسب وتمييزي ضد المرأة ، مما يزيد من التحديات التي تواجهها الأمهات. تعكس فجوة الأجور بين الجنسين غير المتطورين أيضًا عدم المساواة الهيكلية مثل العمل الأكثر تكرارًا للنساء.

أيضًا أن محامي المعاملة المتساوية على أن الشركات التي لديها أكثر من 150 موظفًا يتعين عليهم تقديم تقرير دخل مجهول كل عامين ، مما يجب أن يمكّن رؤية أكثر شفافية في هياكل الأرباح. يجب أن توفر التقارير أساسًا للتدابير التشغيلية لمكافحة التمييز في الأجور.

متطلبات التغييرات

ينتقد PetSchnig أن العديد من الأحزاب السياسية تدافع عن العدالة في الدخل ، ولكن لا تتخذ أي تدابير ملموسة لدعم الأمهات. وهذا يؤدي إلى زيادة أخرى في عدم المساواة وعدم فهم التحديات التي يجتمعها الآباء في الحياة المهنية. وهو يدعو الأحزاب الحكومية إلى اتخاذ تدابير للتعرف على أداء حياة الآباء ، وخاصة الأمهات.

لا يتم تحديد هذه المناقشة حول المساواة في الأجور فقط من خلال فجوة الأجور بين الجنسين ، ولكن أيضًا من خلال عوامل إضافية مثل فجوة صاحب العمل بين الجنسين وفجوة ساعات الجنس. يجب النظر في هذه الجوانب المختلفة للعلاقة الجدارة معًا من أجل السعي للحصول على حل شامل يتعلق أيضًا بنقص العمال المهرة وموضوع أمن التقاعد.

باختصار ، يوضح تقرير الدخل الظلم الحالي في الدفع الذي ليس فقط حرمان ليس فقط النساء ، ولكن على وجه الخصوص الأمهات. تركز حجج ألكساندر بيتشنيج على الحاجة الملحة إلى التدابير السياسية لعلاج هذه المشكلات من أجل خلق مجتمع أكثر عدلاً.