Eder-Giftschthaler: solidarietà di generazione per una società forte!

Eder-Giftschthaler: solidarietà di generazione per una società forte!

Wien, Österreich - In una riunione del Consiglio federale in movimento il 26 giugno 2025 a Vienna, il presidente uscente del Consiglio federale di Salisburgo Andrea Eder-Giftschthaler ha tenuto il suo discorso d'addio. Con il suo motto "Grow Together - costruendo ponti delle generazioni", si è concentrata sulla coesione sociale e sulla solidarietà della generazione. La sessione è iniziata con un minuto di divertimento per commemorare le vittime di una tragica follia di omicidio. Inoltre, è stata presa la decisione sulla flessibilità per gli utenti della scuola scolastica del federale Oberstufenrealymnasium di Graz, seguita dall'impegno di nuovi consiglieri federali, tra cui Harald Himmer da Vienna e Sebastian Stark dalla Bassa Austria Nel suo discorso,

Eder-Giftschthaler si riferiva agli argomenti urgenti della demografia e del sistema pensionistico. Una preoccupazione centrale è stata l'imminente introduzione della sotto -pensione, che entrerà in vigore dal 2026 e che esiste l'opportunità di ridurre le loro ore di lavoro del 25, 50 o 75 percento, soddisfacendo i requisiti pensionistici. Questo nuovo regolamento stabilisce che il conto pensionistico è chiuso in base alla riduzione dell'orario di lavoro e continua con la proporzione rimanente. "I dipendenti più anziani sono un potenziale importante per i lavoratori qualificati, soprattutto in vista dello sviluppo demografico", ha sottolineato Eder-Giftschthaler.

nuove normative pensionistiche e la loro importanza

Negli ultimi mesi, il nuovo governo austriaco, che è nato dopo mesi di negoziati, ha deciso ampie modifiche nell'area pensionistica. Questi non dovrebbero solo servire il consolidamento del bilancio, ma anche rafforzare i diritti dei dipendenti. Nell'ambito del nuovo piano di bilancio, l'area pensionistica dovrebbe dare un contributo di 2,9 miliardi di euro al consolidamento del bilancio entro il 2031. Una parte importante di queste riforme è l'inclusione delle professioni infermieristiche nella forte regolamentazione del lavoro, che consente una pensione da 60 anni, a condizione che 45 anni di assicurazione e almeno dieci anni di lavoro difficili siano stati dimostrati negli ultimi 20 anni.

Inoltre, è stata introdotta la scheda secondaria, il che rende più facile per le persone rimanere occupabili dopo la pensione, senza ulteriori aggiuntivi. Dal 2026, i nuovi pensionati riceveranno il 50 percento degli aggiustamenti pensionistici nel primo anno di pensione. Inoltre, l'accesso alla pensione del corridoio diventa più rigoroso, poiché gli anni assicurativi necessari aumentano da 40 a 42 e l'età di accesso è aumentata da 62 a 63 anni.

Costi e risparmi nel sistema pensionistico

Le riforme hanno anche un impatto finanziario sui pensionati. Il contributo dell'assicurazione sanitaria è aumentato dal 5,1 % al 6 %, il che dovrebbe portare a un reddito aggiuntivo nell'assistenza sanitaria. Un esempio dell'aumento dei contributi dell'assicurazione sanitaria mostra la seguente immagine:

  • Per un reddito lordo di 1.000 euro, l'importo aumenta di 2 euro netti.
  • A 2.000 euro lordo, l'aumento è netto di 11 euro.
  • A 3.500 euro lordi è netto di 19 euro.

Inoltre, un'imposta fissa del 25 % viene introdotta al reddito aggiuntivo per le persone al di sopra dell'età pensionabile legale, che deve essere valutata dopo due anni. Al fine di supportare l'impiego degli anziani, è stato lanciato un vecchio pacchetto di lavoro, che include un'offensiva di qualificazione e incentivi per i datori di lavoro.

Gli argomenti relativi al sistema pensionistico austriaco e all'assicurazione vecchia age sono documentati in modo completo. Il Ministero degli Affari sociali offre una varietà di rapporti e studi che forniscono intuizioni in base ai vari aspetti del sistema pensionistico e, tra le altre cose, analizzano gli sviluppi nel 2023. Questi rapporti sono accessibili su [Ministero sociale.gv.at] (https://www.social Ministory.gv.at/themen/socias/sociasicherung/ , -Berichte-round-studien/berichten-und-studien.html) e offrono informazioni preziose per le tendenze attuali e le sfide future del sistema pensionistico.

In sintesi, si può dire che le imminenti riforme nel sistema pensionistico non solo reagiscono alle sfide del cambiamento demografico, ma mostrano anche passaggi importanti per migliorare le condizioni di lavoro e per promuovere la solidarietà di generazione. Queste misure sono essenziali per aprire nuove prospettive e integrarle attivamente nella società.

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OrtWien, Österreich
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