EasyStaffmed: Революция в здравеопазването срещу недостиг на квалифицирани работници!
EasyStaffmed: Революция в здравеопазването срещу недостиг на квалифицирани работници!
; Тази компания е насочена конкретно към системата на здравеопазването и има за цел да подобри ориентираното към бъдещето боравене с очевидно непрекъснатия недостиг на квалифицирани работници. Като exxpress. Подходът на EasyStaffmed се основава на опит, придобит по време на пандемията на Covid, когато компанията майка EasyStaff използва до 800 служители в медицинския сектор, включително квалифициран здравен и медицински персонал.Основата на EasyStaffmed е не само отговор на настоящите нужди на решението на здравния сектор, но и стратегическа реакция на нарастващия недостиг на квалифицирани работници. Тъй като уебсайтът на oe24.at Добавя, целта на стартирането е да се създаде постоянна помощ за медицинските лица, а при същото време подобрява работните условия в областта на грижата. Това става чрез сътрудничество за партньорство със заведенията за грижи и висок стандарт за оценка при подбора и обучението на специализирания персонал.
Мениджърски екип и визия
Мениджърският екип от EasyStaffmed е съставен от опитни личности. Алекс Тиш е управляващ директор и има дългогодишен опит от голяма компания за обслужване на персонал. Той е подкрепен от Майкъл Краак, ръководител на операциите в Easystaff, както и ръководителите на проекти Anja Sillipp и Tatjana Ivic, и двамата са квалифицирани здравни и медицински сестри. Заедно те работят, за да гарантират качеството на набирането и оптимално да подготвят специалистите, за да отговорят на изискванията в системата на здравеопазването.
Централна цел на EasyStaffmed е да се бори с недостига на квалифицирани работници в здравния сектор. С оглед на все по -отворените райони в клиничните заведения, това е спешно необходимо, проблем, който може да се наблюдава не само в Австрия, но и в цяла Европа. Според доклад на DetailsOrt Österreich Quellen
Kommentare (0)