Doskozil: Obligatorisk tjeneste som en nøkkel til sykepleierne i Burgenland!

Doskozil: Obligatorisk tjeneste som en nøkkel til sykepleierne i Burgenland!

Burgenland, Österreich - Burgenlands guvernør Hans Peter Doskozil presenterte en innovativ idé for å bekjempe det akutte omsorgspersonellproblemet 18. mai 2025. Han foreslo å innføre en obligatorisk militær- eller sosialtjeneste for unge menn og kvinner for å fremme det presserende personalet i sykepleiersektoren. Den nåværende varigheten av tilstedeværelsestjenesten på seks måneder skal utvides til ni måneder. Doskozil kritiserte den føderale regjeringen som "Fantasielos" og ba om avskaffelse av det østerrikske helseforsikringsfondet (ÖGK), siden de føderale statene etter hans mening bedre kunne påta seg disse oppgavene. Som en del av strategien hans for å forbedre omsorgen i Burgenland, planlegger han også å implementere 71 sykepleierstøttepunkter og utvidelsen av ansettelsen av å ta vare på fortrolige.

Et annet viktig poeng i Doskozils forklaringer var det faktum at private selskaper ikke skulle ta seg av helsevesenet, da dette kan føre til "tre, fireklasses medisin og omsorg". De nødvendige investeringene i sykepleierne er avgjørende for utfordringene som demografisk utvikling og endret kliniske bilder fører til. I Burgenland ble personalbudsjettet frosset til 250 millioner euro, og det er et opptaksstopp.

Den nåværende omsorgssituasjonen

Som det fremgår av rapportene fra Sosial departement , er demografisk utvikling og endret kliniske bilder indikerer at nye krav til langvarig omsorg er presserende. Et akrylgrensesnitt viser at til tross for den økende forespørselen, er attraktiviteten til sykepleieryrkene ikke tilstrekkelig. Inntektsøkningsloven (EEZG) har som mål å forbedre arbeidsforholdene og betalingen i sykepleie. Det gjør det mulig for den føderale regjeringen å betale for formålstilskudd til de føderale statene for å øke betalingen i denne sektoren.

Arbeidsmarkedet sysselsetter for tiden rundt 127 000 mennesker i det akutte stasjonære området eller i langvarig pleie. En studie bestilt av det føderale departementet for sosiale saker, helse, omsorg og forbrukerbeskyttelse viser at 65% av de som er undersøkt i sykepleiersektoren ikke tror at de kan holde seg på jobb før pensjonen. I følge sykepleierpersonellkravsprognosen vil det være behov for ytterligere 51 000 sykepleier- og omsorgsarbeidere innen 2030, med en årlig økning på rundt 7000 til 2050.

Strategier for å forbedre sykepleietreningen

the gög publiserte også et personellprognose for helse- og sykepleierprofesjoner i 2019. Denne prognosen påpekte et ekstra behov på minst 75 700 personer i sykepleier fra 2017.

For å forbedre situasjonen ytterligere, ble forskjellige initiativer lansert. Care Training Purpose Grant (PAUSBZG) ble avgjort i juli 2022 for å gjøre sykepleietrening mer attraktiv. Målet er å endelig vinne de nødvendige sykepleierne og redusere den høye rivingstallen. Informasjonen om omsorgs- og støttesituasjonen i Østerrike kan sees på den spesielle plattformen pflebereporting