Doskozil: privaloma tarnyba kaip raktas į slaugos personalą Burgenlande!

Doskozil: privaloma tarnyba kaip raktas į slaugos personalą Burgenlande!

Burgenland, Österreich - Burgenlando gubernatorius Hansas Peteris Doskozilis pateikė novatorišką idėją kovoti su ūminės priežiūros personalo problema 2025 m. Gegužės 18 d. Dabartinė šešių mėnesių buvimo tarnybos trukmė turi būti pratęsta iki devynių mėnesių. Doskozilis kritikavo federalinę vyriausybę kaip „Fantasielos“ ir paragino panaikinti Austrijos sveikatos draudimo fondą (ÖGK), nes, jo nuomone, federalinės valstybės galėtų geriau imtis šias užduotis. Vykdydamas savo strategiją, skirtą pagerinti priežiūrą Burgenlande, jis taip pat planuoja įgyvendinti 71 slaugos paramos taškus ir plėsti rūpinimąsi pasitikėjimu.

Kitas svarbus „Doskozil“ paaiškinimų punktas buvo tas, kad privačios įmonės neturėtų rūpintis sveikatos priežiūros sektoriumi, nes tai gali sukelti „trijų keturių klasių mediciną ir priežiūrą“. Būtinos investicijos į slaugos personalą lemia iššūkius, kuriuos sukelia demografiniai pokyčiai ir pasikeitė klinikinės nuotraukos. Burgenlande personalo biudžetas buvo užšaldytas 250 milijonų eurų, ir yra priėmimo stotelė.

Dabartinė priežiūros padėtis

Kaip matyti iš pranešimų apie Socialinė ministerija , demografiniai pokyčiai ir pasikeitę klinikinės nuotraukos rodo, kad nauji ilgalaikės priežiūros ir priežiūros reikalavimai yra skubūs. Akrilo sąsaja rodo, kad nepaisant didėjančio prašymo, slaugos profesijų patrauklumo nepakanka. Pajamų padidinimo dotacijos įstatymas (EEZG) siekia pagerinti darbo sąlygas ir mokėjimą slaugos srityje. Tai suteikia galimybę federalinei vyriausybei mokėti už paskirties dotacijas federalinėms valstybėms, kad padidintų mokėjimą šiame sektoriuje.

Darbo rinkoje šiuo metu dirbama apie 127 000 žmonių ūminėje nejudančioje vietoje arba ilgą laiką. Tyrimas, kurį užsakė Federalinė socialinių reikalų, sveikatos, priežiūros ir vartotojų apsaugos ministerija, rodo, kad 65% slaugos sektoriaus apklaustų asmenų netiki, kad jie gali likti darbe iki pensijos. Remiantis slaugos personalo reikalavimų prognoze, iki 2030 m. Prireiks papildomų 51 000 slaugos ir priežiūros darbuotojų, o metinis padidėjimas maždaug nuo 7000 iki 2050 m.

Slaugos mokymo gerinimo strategijos

gög taip pat paskelbė personalo prognozę sveikatos ir slaugos profesijose, kuriose yra 2019 m.

Siekiant dar labiau pagerinti situaciją, buvo pradėtos įvairios iniciatyvos. Globos mokymo tikslo stipendija (Pausbzg) buvo nuspręsta 2022 m. Liepos mėn., Kad slaugos mokymai būtų patrauklesni. Tikslas yra pagaliau laimėti būtinus slaugytojus ir sumažinti aukštą griovimo procentą. Informaciją apie priežiūros ir palaikymo situaciją Austrijoje galima peržiūrėti specialioje platformoje pflebereporting