Doskozil: A kötelező szolgáltatás mint a Burgenland ápolószemélyzetének kulcsa!

Doskozil: A kötelező szolgáltatás mint a Burgenland ápolószemélyzetének kulcsa!

Burgenland, Österreich - A Burgenland kormányzója, Hans Peter Doskozil innovatív ötletet mutatott be az akut gondozó személyzet problémájának leküzdésére 2025. május 18 -án. Javasolta, hogy vezessen be kötelező katonai vagy szociális szolgálatot a fiatal férfiak és nők számára a sürgősen igényelt személyzet előmozdítása érdekében. A hat hónapos jelenléti szolgáltatás jelenlegi időtartamát kilenc hónapra kell meghosszabbítani. Doskozil a szövetségi kormányt "Fantasielosnak" kritizálta, és felszólította az Osztrák Egészségügyi Biztosítási Alap (ÖGK) eltörlését, mivel a szövetségi államok véleménye szerint jobban vállalhatták ezeket a feladatokat. A burgenlandi gondozás javítására irányuló stratégiájának részeként 71 ápolói támogatási pontot és a bizalom gondozásának kibővítését tervezi.

Doskozil magyarázatainak másik fontos pontja az volt, hogy a magánvállalatok nem gondoskodniuk kell az egészségügyi ágazatról, mivel ez „három, négy osztályú gyógyszerhez és gondozáshoz” vezethet. Az ápolószemélyzetbe történő szükséges beruházások döntő jelentőségűek azoknak a kihívásoknak, amelyeket a demográfiai fejlemények és a megváltoztatott klinikai képek okoznak. Burgenlandben a személyzeti költségvetést 250 millió euróban fagyasztották be, és van egy belépési megállás.

A jelenlegi ápolási helyzet

Amint az a Szociális Minisztérium , a demográfiai fejlemények és a megváltozott klinikai képek jelentései azt mutatják, hogy a hosszú távú gondozás és gondozás iránti új követelmények sürgősek. Az akril interfész azt mutatja, hogy a növekvő kérés ellenére az ápolói szakmák vonzereje nem elegendő. A bevételnövekedés -támogatási törvény (EEZG) célja a munkakörülmények és az ápolás fizetésének javítása. Ez lehetővé teszi a szövetségi kormány számára, hogy a szövetségi államoknak célzott támogatásokért fizessen, hogy növeljék az ágazatban a fizetéseket.

A munkaerőpiac jelenleg mintegy 127 000 embert foglalkoztat az akut helyhez kötött területen vagy hosszú távú gondozásban. A Szövetségi Szociális Ügyek, Egészségügyi, Gondoskodási és Fogyasztóvédelmi Minisztérium által megbízott tanulmány azt mutatja, hogy az ápolási ágazatban megkérdezettek 65% -a nem hiszi, hogy a nyugdíjig maradhat a munkahelyen. Az ápolószemélyzet követelményének előrejelzése szerint 2030 -ra további 51 000 ápolói és gondozó munkavállalóra lesz szükség, éves növekedéssel körülbelül 7000 és 2050 között.

stratégiák az ápolói képzés javításához

A gög 2019 -ben közzétette az egészségügyi és ápolói szakmák személyi előrejelzését. Ez az előrejelzés az utóbbi években további 75,700 számú ápolást jelentett. Az utóbbi években az új számítás várható.

A helyzet további javítása érdekében különféle kezdeményezéseket indítottak. A gondozási képzési célú támogatást (PausbzG) 2022 júliusában úgy döntöttek, hogy az ápolási képzés vonzóbbá válik. A cél az, hogy végre megnyerje a szükséges ápolókat és csökkentse a magas bontási arányt. Az Ausztriában az ápolási és támogatási helyzetről szóló információk a pflebereporting speciális platformon tekinthetők meg.