Doskozil: الخدمة الإلزامية كمفتاح لموظفي التمريض في بورغنلاند!

Doskozil: الخدمة الإلزامية كمفتاح لموظفي التمريض في بورغنلاند!

Burgenland, Österreich - قدم حاكم بورغناند هانز بيتر دوسكوزيل فكرة مبتكرة لمكافحة مشكلة موظفي الرعاية الحادة في 18 مايو 2025. اقترح تقديم خدمة عسكرية أو اجتماعية إلزامية للشباب والنساء من أجل تعزيز الموظفين الذين يحتاجون إلى عاجل في قطاع التمريض. يتم تمديد المدة الحالية لخدمة التواجد لمدة ستة أشهر إلى تسعة أشهر. انتقد Doskozil الحكومة الفيدرالية على أنها "فانتاسيلوس" ودعا إلى إلغاء صندوق التأمين الصحي النمساوي (Ögk) ، لأن الولايات الفيدرالية في رأيه يمكن أن تأخذ هذه المهام بشكل أفضل. كجزء من استراتيجيته لتحسين الرعاية في بورغناند ، يخطط أيضًا لتنفيذ 71 نقطة دعم التمريض وتوسيع توظيف الرعاية للمقاربين.

كانت هناك نقطة مهمة أخرى في تفسيرات Doskozil هي حقيقة أن الشركات الخاصة لا ينبغي أن تهتم بقطاع الرعاية الصحية ، لأن هذا قد يؤدي إلى "ثلاثة طبقة ورعاية من أربع فئات". الاستثمارات اللازمة في موظفي التمريض حاسمة للتحديات التي تسببها التطورات الديموغرافية وتغيير الصور السريرية. في بورغنلاند ، تم تجميد ميزانية الموظفين عند 250 مليون يورو ، وهناك توقف للقبول.

حالة الرعاية الحالية

كما يتضح من تقارير الوزارة الاجتماعية ، التطورات الديموغرافية والصور السريرية التي تم تغييرها تشير إلى أن المطالب الجديدة على الرعاية الطويلة والرعاية هي. توضح واجهة الأكريليك أنه على الرغم من الطلب المتزايد ، فإن جاذبية مهن التمريض ليست كافية. يهدف قانون زيادة الإيرادات (EEZG) إلى تحسين ظروف العمل والدفع في التمريض. إنها تمكن الحكومة الفيدرالية من دفع منح الغرض للولايات الفيدرالية من أجل زيادة الدفع في هذا القطاع.

يستخدم سوق العمل حاليًا حوالي 127000 شخص في المنطقة الثابتة الحادة أو في رعاية طويلة المدى. أظهرت دراسة بتكليف من وزارة الشؤون الاجتماعية الفيدرالية والصحة والرعاية وحماية المستهلك أن 65 ٪ من الذين شملهم الاستطلاع في قطاع التمريض لا يعتقدون أنه يمكنهم البقاء في العمل حتى المعاش التقاعدي. وفقًا لتوقع متطلبات الموظفين ، ستكون هناك حاجة إلى 51000 من العاملين في مجال التمريض والرعاية بحلول عام 2030 ، مع زيادة سنوية من حوالي 7000 إلى 2050.

استراتيجيات لتحسين التدريب على التمريض

نشرت أيضًا Gög تنبؤًا للموظفين عن مهن الصحة والتمريض في عام 2019.

من أجل زيادة تحسين الموقف ، تم إطلاق المبادرات المختلفة. تم تحديد منحة غرض التدريب على الرعاية (Pausbzg) في يوليو 2022 لجعل التدريب على التمريض أكثر جاذبية. الهدف هو الفوز أخيرًا بالممرضات اللازمة وتقليل معدل الهدم العالي. يمكن الاطلاع على المعلومات حول حالة الرعاية والدعم في النمسا على المنصة الخاصة pflebereporting