Crisis de VW en Alemania: 30,000 empleos Wobble, beneficio de los accionistas

Crisis de VW en Alemania: 30,000 empleos Wobble, beneficio de los accionistas

El fabricante de automóviles alemán VW está en una severa crisis. Las malas cifras trimestrales y el difícil negocio de China han llevado al 64 por ciento en desgloses de ganancias. Por lo tanto, la alta dirección de VW ha emitido ahorros de 4 mil millones de euros como destino. Esto significa que hay hasta 30,000 empleos en Volkswagen en el Brink y que la fuerza laboral de la compañía debería prescindir del 10 por ciento de su salario. Al mismo tiempo, el grupo planea pagar la friolera de 4.500 millones de euros en dividendos a sus accionistas en el segundo trimestre de 2024.

Es particularmente explosivo que, si bien los empleados y trabajos de VW se ven afectados por la crisis, los accionistas se consideran generosamente. Las bonificaciones para empleados a largo plazo y las garantías de empleo están al borde, mientras que los dividendos permanecen intactos. La alta dirección, dirigida por el CEO Oliver Blume, continúa ganando lujosos salarios, con Flower recibiendo 9.7 millones de euros por año solo 200 veces el salario de una línea de ensamblaje.

Las decisiones de la gerencia de VW no solo tienen un impacto directo en la fuerza laboral, sino que también conducen a un efecto dominó en la industria automotriz. Los proveedores, como el proveedor de automóviles Schaeffler en Berndorf, también podrían eliminar los trabajos en el futuro. Por lo tanto, las consecuencias de la crisis en VW podrían tener efectos de alcance lejano, no solo para los empleados, sino también para toda la industria.

Este desarrollo muestra que las decisiones económicas de una empresa pueden tener consecuencias directas e indirectas para muchas personas. Queda por ver cómo se desarrollará la situación en VW y cómo reaccionarán la fuerza laboral y los proveedores.

Fuente: kontrast.at