Ontbrekende politiepersoneel in Burgenland: SPö roept op tot hervormingen

Ontbrekende politiepersoneel in Burgenland: SPö roept op tot hervormingen

In Burgenland vestigt de SPö de aandacht op een alarmerend gebrek aan politiepersoneel. In een onlangs uitgevoerd tournee over het politiebureau in de staat, uitte Roman Kainrath, lid van het staatsparlement en politieagent, zijn bezorgdheid over de huidige situatie. Volgens Kainrath is er niet alleen een gebrek aan politieagenten, maar de bestaande troepen worden ook belast met een groot aantal overuren. In 2023 verzamelde de politie in Burgenland meer dan 255.000 meer uren, wat gemiddeld overeenkomt met bijna twee en een halve maand extra werk per ambtenaar. In het bijzonder wordt een defect van 200 volkomen krachten geklaagd, wat de implementatie van essentiële maatregelen, zoals de transportdienst, aanzienlijk beïnvloedt.

"De politie wordt niet langer beheerd door beoefenaars, maar door statistieken", legt Kainrath uit, waardoor hij de toenemende bureaucratisering binnen de politie bekritiseert. Om deze bedreigende situatie tegen te gaan, zal de SPö een motion -sessie in de volgende sessie van de staatsparlement brengen die maatregelen vereist om de situatie te verbeteren.

Claims van de SPö

In de aanvraag roept de SPö, geleid door clubvoorzitter Roland Fürst, op tot een upgrade van het beroep van de politie. Dit omvat een personeelsoffensief dat de werving van nieuwe ambtenaren zou moeten versnellen, evenals de aanpassing van de salarissen om verlies van ziekteverlof te voorkomen. Dit is vooral belangrijk omdat dit onderwerp als een centraal punt onder de politie wordt beschouwd. De SPö vertrouwt ook op een hervorming van de dienstwetgeving die het beroep van politieagent aantrekkelijker zou moeten maken om meer mensen voor de politie te winnen.

Aan de andere kant zien het Directoraat Staatspolitie (LPD) Burgenland en het ministerie van Binnenlandse Zaken (BMI) de situatie anders. In een persbericht benadrukken ze dat het Burgenland "goed uitgerust" is. De autoriteit verwees naar een succesvol landelijk wervingsprogramma dat talloze geïnteresseerde partijen brengt bij de politieschool in Eisenstadt. Het is gemeld dat het aantal nieuwe opnames en toepassingen bijna is verdubbeld in vergelijking met het voorgaande jaar, wat aangeeft dat er momenteel geen personeelsknelpunten zijn voor de toekomst. De LPD kondigt aan dat het pensioen van tevoren verlaat om hen te compenseren.

In de context van deze discussie valt nog te bezien hoe de verschillende opvattingen tussen de SPö en de bevoegde autoriteiten zullen ontwikkelen en welke gevolgen dit voor de politie in Burgenland zal hebben.