Profesiju psiholoģija: personību un radošuma skatījums

Profesiju psiholoģija: personību un radošuma skatījums

Pašreizējā ziņojumā, kas publicēts slavenajā lietišķās psiholoģijas žurnālā, tiek pārbaudītas attiecības starp personību un darbu. Pētnieki pārbaudīja vairāk nekā 68 000 cilvēku personības profilus no dažādām profesionālām grupām. Tika izmantots populārais "Big 5" modelis, kurā ietilpst piecas galvenās personības dimensijas: neirotisms, papildu versija, atvērtība, apzinīgums un tolerance.

Īpaši interesants rezultāts bija tas, ka aktieriem, dziedātājiem un profesijām reklāmas jomā ir visaugstākās vērtības papildu versijas ziņā. Citiem vārdiem sakot, tie bieži ir sabiedriski un atvērti. Šīs zināšanas nav pārsteidzošas, ja uzskatāt, ka šajās profesijās augsta papildu versija ir priekšrocība.

Atšķirības apzinīgumā

Vēl viena svarīga dimensija ir apzinīgums, kas ir visaugstākais kuģniecības tehniķos, zobārstniecības asistentos, terapeitos un celtniecības vadītājos. Šajās profesijās ir nepieciešama aprūpe, kas ir saprotama - jūs vēlaties, lai inženieris rūpīgi pārbaudītu visu, pirms kuģis dodas burā.

No otras puses, bija arī pārsteigumi: vizuālie mākslinieki slikti darbojās ar šo īpašību, tāpat kā elektrotehnikas un grafiskie dizaineri. Liekas, ka radošajās profesijās tas ir mazāk svarīgi apzinīgumam, kas var dot priekšroku radošiem procesiem, bet tas būtu jāapsver noteiktos tehniskos aspektos.

Vēl viens pamanāms pētījuma rezultāts attiecas uz toleranci. Elektronikas inženieri, tīmekļa un multimediju izstrādātāji un psihologi šeit sasniedza augstas vērtības. Tas norāda, ka šiem darba profiliem ir noteikts komandas darbs un vēlme sadarboties ar viņiem.

nebija "precizēti pārdošanas darbinieki", un pašnodarbinātie bija zemākie vārtu guvēji šajā kategorijā. Varbūt tā liecina par izaicinājumiem, ar kuriem jūs saskaraties ar profesionālo dzīvi.

Atvērtība jaunām idejām bija visaugstākā vizuālajiem māksliniekiem, valodu skolotājiem, autoriem un psihologiem. To parāda arī tas, ka šīs profesionālās grupas bieži izmanto radošu pieeju. No otras puses, celtņu operatori sasniedza zemākās vērtības šajā dimensijā, kas atspoguļo zināmu vajadzību pēc drošības viņu darbā.

Apkopots, pētījums parāda skaidrus dažādu profesiju personīgo profilu modeļus. Tas liek domāt, ka noteiktas īpašības optimāli atbilst īpašām profesionālajām prasībām. Lai uzzinātu vairāk par pētījumu un tā rezultātiem, mēs iesakām skatīties Par publikāciju vietnē www.brisbantimes.com.au .