AXA SA: ilgtermiņa izaugsmes iespējas ar spēcīgu dividenžu potenciālu
Aktīvās akciju izvēlei ir mērķis atrast uzņēmumus, kas piedāvā iepriekšminēto atdevi, salīdzinot ar tirgu. Lai arī to pievieno riski, iespēja, ka investori sasniegs iepriekš minēto vidējo ražu. Pēdējo piecu gadu laikā axa sa (EPA: CS) akcionāri ir palielinājušies par 46%, kas ievērojami pārsniedz tirgus peļņu aptuveni 29% (bez dividendēm). Neskatoties uz to, jaunākā raža bija mazāk iespaidīga tikai 31% (ieskaitot dividendes).
Apskatot, ka uzņēmums gūst panākumus, var palīdzēt saprast, vai viņi faktiski ir veicinājuši kursa attīstību vai arī citiem faktoriem ir nozīme. Pēdējo piecu gadu laikā AXA rezultāts uz vienu akciju (EPS) ir pieaugusi par 35% gadā, kas pārsniedz vidējo akciju cenu pieaugumu par 8%. Tas norāda, ka tirgus pašlaik nav īpaši optimistisks, kas atspoguļojas arī salīdzinoši zemā cenu peļņas attiecībā uz 10.11.
Dividenžu nozīme
Investoriem ir svarīgi apsvērt gan vispārējo atdevi, gan kursa atdevi. Kopējā atdeve (kopējā slānekļa īpašnieka deklarācija, TSR) tiek ņemta vērā sadalījumu vai kapitāla pasākumu un dividenžu vērtība, pieņemot, ka tie tiek atkārtoti ieguldīti. AXA TSR pēdējos piecos gados bija 94%, kas pārsniedz kursa atgriešanos. Tas galvenokārt ir saistīts ar dividenžu maksājumiem, kuriem ir nozīmīga loma.
Ir pozitīvas ziņas AXA akcionāriem, kuri pēdējos divpadsmit mēnešos ir sasnieguši 31%, iekļaujot dividendes. Šis īstermiņa uzlabojums, salīdzinot ar ilgtermiņa TSR 14% gadā, liek domāt, ka akciju veiktspēja nesen ir kļuvusi labāka. Optimistisks izskats varētu norādīt, ka uzņēmums laika gaitā faktiski uzlabojas.
Neskatoties uz pozitīvajām norisēm, plašās analīzes liecina, ka AXA saskaras ar brīdinājumu ieguldījumu analīzēs, kas nav sīkāk izskaidrota. Investoriem, kuri meklē uzņēmumus ar, iespējams, augstākiem finanšu galvenajiem skaitļiem, ir bezmaksas saraksts ar piemērotiem uzņēmumiem, kuri, kā uzskata, spēj palielināt peļņu.
Šī informācija atspoguļo tirgus daļas peļņu, kas saskaņā ar
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)