Die Lehrstellensituation im Burgenland hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Nach Aussagen von Helene Sengstbratl, der Chefin des Arbeitsmarktservice (AMS) Burgenland, steigt die Anzahl der Lehrlinge im ersten Lehrjahr wieder an. Besonders im Gewerbe und Handwerk zeigt sich ein positiven Trend, und die Vielzahl der offenen Lehrstellen übersteigt die Zahl der suchenden Jugendlichen. Dies ist eine erfreuliche Wende, die neuen Perspektiven für die jungen Menschen in der Region eröffnet.
In den Bereichen Handel, Tourismus, Bau und Metall herrscht ein hoher Bedarf an Lehrlingen. Unternehmen im Burgenland engagieren sich auch in etwas rareren Berufen, beispielsweise in Eisenstadt, wo eine Lehrstelle für digitalen Verkauf von Sportartikeln ausgeschrieben ist. Interessierte können zudem eine Ausbildung zur Zahnarzthelferin anstreben oder im Bereich Textiltechnologie in Rudersdorf einsteigen. Auf der Jobplattform „alle jobs“ können sich vor allem Jugendliche unkompliziert über die Angebote in ganz Österreich informieren.
Nachhaltige Berufsperspektiven für die Jugend
Besonders hervorzuheben ist die Nachfrage im Produktionsbereich. Viele Jugendliche streben nach einer Lehre im Bergbau, im Gewerbe oder in der Industrie. Auch Berufe im Handel und Dienstleistungssektor stehen hoch im Kurs. Laut der aktuellen Lehrlingsstatistik der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) werden in diesem Jahr häufig Lehrverträge in Berufen wie Kraftfahrzeugtechniker, Elektrotechniker und Metalltechniker abgeschlossen. Im Hinblick auf die weiblichen Lehrlinge ist ein klarer Trend zu beobachten: Betriebe bilden zunehmend Mädchen in technischen Berufen aus, wie etwa in der Friseur- oder pharmazeutisch-kaufmännischen Assistenz. Dies könnte bedeutende Fortschritte in der Auflösung der Geschlechtersegmentierung in der Berufswelt darstellen.
Die aktuellen Entwicklungen am Lehrstellenmarkt zeigen, dass Jugendliche im Burgenland angesichts des Fülle an offenen Stellen optimistisch in die Zukunft blicken können. Dennoch ist es wichtig, dass die Wünsche und Vorstellungen der jungen Bewerber*innen in Einklang mit den Anforderungen der Stellenangebote kommen. Damit könnte eine effektive Vermittlung und die Schaffung langfristiger Berufsperspektiven erleichtert werden.
Für weitere Informationen über die Lehrstellenangebote und den aktuellen Arbeitsmarkt besuchen Sie www.meinbezirk.at.
