Föderaalnõukogul on õigus: vanematele töötajatele võimalused ja väljakutsed!

Föderaalnõukogul on õigus: vanematele töötajatele võimalused ja väljakutsed!

Österreich - Osalise juhatuse kehtestamise seadusandlik pakett võttis föderaalnõukogu vastu 17. juulil 2025. Nime korral hääletas seaduse vastu 40 liiget. Alates 2026. aastast on võimalik, et vanemad töötajad töötavad osa ja samal ajal oma pensioni osaks, kui nad vastavad vanusepensioni eeldustele. Selle uue määruse eesmärk on muuta Austrias pensionisüsteem jätkusuutlikuks ja suurendada vanemate töötajate tööhõive määra.

Uut osalise juhatuse nõuet saab tööaja vähenemise korral kasutada 25–75 %. Pensionikonto on vastavalt suletud ja ülejäänud pensioninõude jääb lõpliku pensionini. Osalise juhatuse arvutamine põhineb vähendatud tööajal ja üldisel krediidil pensionikontol, samal ajal kui pensioni enneaegse kasutamise korral kasutatakse allahindlusi.

muutused osalises pensionis

Osalise juhatuse kasutuselevõtuga jõustuvad ka osalise pensionile jäämise piirangud. Need kehtivad lepingute suhtes, mis algavad pärast 31. detsembrit 2025. Osalise pensionihüvitise maksimaalne suurus vähendatakse kolmele aastale ja osalise pensionihüvitise ostmiseks vajalikud tööajad suurendatakse 780 -lt 884 -le. AMS -i teavitamise kohustus on ka siis, kui osalise pensionile jäämise ajal on täiendavat tööd.

FPöl on terav kriitika osalise juhatuse suhtes ja see kirjeldab seda kui massilist halvenemist ja "seaduslikult tagatud sotsiaalseid pettusi". Seevastu SPö nõuab vanemate töötajate pakkumiseks vajalikku reformi: pakkuda tuleviku perspektiivi sees. Rohelised väljendavad end mures, kuna alampink on seotud osalise pensionile jäämise piirangutega.

Jätkusuutlikkuse mehhanism