Lato letnie: rodzice wymagają rozwiązań i wsparcia!

Lato letnie: rodzice wymagają rozwiązań i wsparcia!

Österreich - W Austrii wielu rodziców dzieci w wieku szkolnym ma coraz większe trudności z organizowaniem opieki świątecznej. W szczególności rozbieżność między pięcioma tygodniami uprawnień wakacyjnych a dziewięcioma szkolnymi tygodniami w lecie jest poważnym wyzwaniem. Ankieta przeprowadzona przez Izbę Pracy (AK) pokazuje, że czterech na dziesięciu respondentów miało problemy z opieką wakacyjną w zeszłym roku. AK obawia się, że ta sytuacja zostanie ponownie zaostrzona, ponieważ wiele społeczności jest pod ogromną presją finansową. Prognozy Centrum Badań Administracyjnych (KDZ) wskazują, że do 2028 r. Każda druga społeczność może uwzględnić negatywne wyjaśnienie. Może to mieć wpływ na zapewnienie miejsc opieki nad dziećmi.

Prezes Stowarzyszenia Społecznego Johannes Pressl (ÖVP) już wzywa do debaty na temat odliczenia usług publicznych. Dla wielu rodziców istnieją już „luki opiekuńcze” do dwóch tygodni podczas letnich wakacji. Jedna czwarta rodziców używa teraz biura domowego jako rozwiązania awaryjnego do opieki nad swoimi dziećmi w tym czasie. AK jest zatem zmuszony do żądania bardziej wysokiej jakości i niedrogich ofert, a także wprowadzenia uproszczenia organizacyjnego w celu poprawy sytuacji. Stymulowałeś szczyt opieki letnim z paskami, rządem federalnym, krajami i społecznościami.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników coraz częściej problemy

Dodatkowym problemem jest ogromny niedobór wykwalifikowanych pracowników w przedszkolu, który zaostrza już trudną sytuację. Teoretycznie istnieje wystarczająca liczba wyszkolonych specjalistów, ale złe ramy oznaczają, że długoterminowe zatrudnienie jest trudne. Dlatego ekspert ds. Edukacji AK Elke Larcher wzywa do ogólnego planu z długoterminową orientacją w celu poprawy tych warunków ramowych. Szczególny plan kroków może pomóc wprowadzić więcej specjalistów do podstawowych instytucji edukacyjnych i poprawić jakość opieki w Austrii.

Sytuacja w placówkach opieki nad dziećmi jest również otoczona krajową strategią zwalczania niedoboru wykwalifikowanych pracowników, która została przedstawiona 21 maja 2024 r. Federalny minister spraw rodzinnych Lisa Paus i Sascha Karolin Aulepp przedstawili około 50 rekomendacji dla pokolenia wykwalifikowanych pracowników. Obejmują one takie środki, jak przekwalifikowanie finansowania, rekompensatyczne modele szkoleniowe oraz bardziej elastyczne szkolenie i dalsze wykształcenie. Szacuje się, że ponad 800 000 osób może być dostępnych na rynku pracy poprzez ulepszoną opiekę.

Zalecenia strategii mają na celu poprawę warunków pracy i umożliwienia szybszej integracji osób z zagranicznymi stopniami. Wyzwania rodzin i brak wykwalifikowanych pracowników można również sprostać. Współpraca różnych podmiotów ma centralne znaczenie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o obecnej sytuacji opieki świątecznej w Austrii i planowanych strategiach, znajdziesz szczegółowe informacje w raportach exxpress.at , orf.at i .