Zamestnávatelia oslavujú deň práce: Ako podnikatelia zabezpečujú prosperitu!
Zamestnávatelia oslavujú deň práce: Ako podnikatelia zabezpečujú prosperitu!
Berlin, Deutschland - V Rakúsku sa tradične oslavuje „deň práce“ 1. mája, ktorý sa zameriava na dôležitosť práce a pracovných miest. 30. apríla, ako „Deň zamestnávateľov“, má venovať osobitnú pozornosť úlohe podnikateľov na zamestnanie, prosperitu a sociálne zabezpečenie. Toto sa oslavuje už trinásťkrát, aby sa poukázalo na ústrednú úlohu podnikateľov. oe24 Správy, že pracovné miesta sú základnými základmi hospodárskeho pokroku.
Najmä spoločnosti s jednou osobou (EPU) významne prispievajú k hospodárstvu. Tieto spoločnosti nielen vytvárajú svoje vlastné pracovné miesta, ale tiež sa vyznačujú odvahou, inovatívnou silou a odhodlaním. Napríklad v hornom Rakúsku je okolo 88 944 podnikateľov, ktorí vytvorili 504 546 pracovných miest. Okrem toho existuje 2 660 spoločností, ktoré vyvážajú tovar a služby v hodnote 50,1 miliárd EUR. Približne 10 000 pracovných miest je zabezpečených pre každú vývoznú sumu 1 miliardu eur.
Situácia vo federálnych štátoch
V Carinthii pracuje viac ako 38 000 spoločností, ktoré zamestnáva viac ako 190 000 ľudí. Vo federálnom hlavnom meste Viedne sa približne 32 000 rodinných spoločností stará o približne 460 000 zamestnancov, zatiaľ čo tieto spoločnosti implementujú ročne 142 miliárd EUR. To opäť zdôrazňuje relevantnosť rodinných spoločností pre národné hospodárstvo.
V kontexte nemeckého trhu práce, Dr. Rainer Dulger, prezident zamestnávateľa, na nemecký deň v októbri 22, 2024 s Federálnou republikou Federálnej republiky. Podľa prieskumu spoločnosti FORSA 52 % podnikateľov považuje ekonomický rámec nedostatočného, zatiaľ čo 29 % ich rovnomerne hodnotí ako zlé. Viac ako 80 % opýtaných spoločností sa obáva súčasného vývoja.
Dulger požaduje ekonomickejšie prostredie, aby uvoľnil ekonomických gigantov Nemecka. Zdôrazňuje, že problémy, ako je zvýšenie nezamestnanosti a zvýšenie regulácie, zaťažujú hospodárstvo. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vo významných odvetviach, ako je IT, inžinierstvo a starostlivosť, zvyšuje výzvy, zatiaľ čo miera nezamestnanosti v Nemecku je okolo 6 % v roku 2024.
Trh práce a jeho výzvy
Vzťah medzi trhom práce a hospodárstvom je pre moderné ekonomiky ústredným bodom. Vysoká miera zamestnanosti podporuje nielen spotrebu, ale tiež zabezpečuje stabilné daňové príjmy. Vysoké údaje o nezamestnanosti však ukazujú, že ekonomická výkonnosť je ohrozená. Štrukturálne zmeny a najmä demografické zmeny sú potrebné na zlepšenie ponuky pracovníkov. wirtschaftscheck opisuje výzvy, ktoré vznikajú z neistých pracovných vzťahov a potreby integrácie starších pracovníkov.
Programy na zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov sa stávajú čoraz dôležitejšími, pričom spoločnosti musia zvyšovať svoju príťažlivosť prostredníctvom flexibilných modelov pracovného času a ponúkaných rodinných ponúk. „Zelené pracovné miesta“ a transformácia na trvalo udržateľné hospodárstvo tiež zohrávajú ústrednú úlohu v budúcnosti trhu práce. Minimálna mzda sa v roku 2024 zvýšila na 12,41 EUR za hodinu na podporu spravodlivých pracovných podmienok.
Vzhľadom na tieto rôzne výzvy je nevyhnutné, aby politika aj hospodárstvo rozvíjali inovatívne riešenia s cieľom splniť budúce požiadavky na trhu práce a zabezpečiť sociálnu stabilitu.Details | |
---|---|
Ort | Berlin, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)