A munkaadók ünneplik a munka ünnepét: Hogyan biztosítják a vállalkozók a jólétet!

A munkaadók ünneplik a munka ünnepét: Hogyan biztosítják a vállalkozók a jólétet!

Ausztriában hagyományosan május 1-jén ünneplik a „munka ünnepét”, amely a munka és a munkahelyek fontosságára helyezi a hangsúlyt. Április 30-a, a „Munkáltatók napja” célja, hogy kiemelt figyelmet fordítson a vállalkozók foglalkoztatásban, jólétben és társadalombiztosításban betöltött szerepére. Immár 13. alkalommal ünnepelték meg, hogy felhívják a figyelmet a vállalkozók központi szerepére. oe24 beszámol arról, hogy a munkahelyek a gazdasági fejlődés alapvető alapjai.

Különösen az egyszemélyes vállalatok (EPU-k) járulnak hozzá jelentős mértékben a gazdasághoz. Ezek a cégek nemcsak saját munkahelyeket teremtenek, hanem bátorság, innovációs erő és elkötelezettség is jellemzi őket. Például Felső-Ausztriában körülbelül 88 944 vállalkozó van, akik 504 546 munkahelyet hoztak létre. Emellett 2660 vállalat 50,1 milliárd euró értékben exportál árukat és szolgáltatásokat. Minden exportált 1 milliárd euró után körülbelül 10 000 munkahelyet biztosítanak.

A helyzet a szövetségi államokban

Karintiában több mint 38 000 vállalat működik, amelyek több mint 190 000 embert foglalkoztatnak. A szövetségi fővárosban, Bécsben mintegy 32 000 családi vállalkozás mintegy 460 000 embert foglalkoztat, ezek a cégek éves forgalma 142 milliárd euró. Ez ismét alátámasztja a családi vállalkozások nemzetgazdasági jelentőségét.

A német munkaerőpiac kapcsán Dr. Rainer Dulger, a munkaadók elnöke a Német Munkaadók Napja 2024. október 22-én azokról a kihívásokról, amelyekkel a Szövetségi Köztársaság vállalatai szembesülnek. A Forsa felmérése szerint a vállalkozók 52%-a nem tartja megfelelőnek a gazdasági feltételeket, 29%-uk pedig még rossznak is minősíti azokat. A megkérdezett vállalatok több mint 80%-a aggodalmának adott hangot a jelenlegi fejlemények miatt.

Dulger vállalkozásbarátabb környezet kialakítását szorgalmazza, hogy újra szabadjára engedje a gazdasági óriás Németországot. Kiemeli, hogy olyan problémák nehezednek a gazdaságra, mint a növekvő munkanélküliség és az erősödő szabályozás. A kulcsfontosságú ágazatokban, például az IT-ben, a mérnöki munkában és az ellátásban tapasztalható szakképzett munkaerő hiánya tovább nehezíti a kihívásokat, miközben Németországban 2024-ben 6 százalék körüli lesz a munkanélküliségi ráta.

A munkaerőpiac és kihívásai

A munkaerőpiac és a gazdaság kapcsolata központi jelentőségű a modern gazdaságokban. A magas foglalkoztatási ráta nemcsak a fogyasztást segíti elő, hanem stabil adóbevételt is biztosít. A magas munkanélküliségi adatok azonban azt mutatják, hogy a gazdasági teljesítmény veszélyben van. A strukturális változások és különösen a demográfiai változások teszik szükségessé a munkaerő-kínálat javítását. Gazdasági ellenőrzés leírja a bizonytalan munkaviszonyokból és az idősebb munkavállalók integrációjának szükségességéből adódó kihívásokat.

A szakképzett munkaerőt biztosító programok egyre fontosabbá válnak, a vállalatoknak rugalmas munkaidő-modellek és családbarát ajánlatok révén kell növelniük vonzerejüket. A „zöld munkahelyek” és a fenntartható gazdaságra való átállás szintén központi szerepet játszanak a munkaerőpiac jövőjében. A minimálbért 2024-ben óránként 12,41 euróra emelték a tisztességes munkakörülmények előmozdítása érdekében.

Tekintettel ezekre a sokrétű kihívásokra, kulcsfontosságú, hogy mind a politika, mind az üzleti élet innovatív megoldásokat dolgozzon ki a jövőbeni munkaerő-piaci követelmények teljesítése és a társadalmi stabilitás biztosítása érdekében.