Poslodavci slave Praznik rada: Kako poduzetnici osiguravaju prosperitet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

1. svibnja Austrija slavi "Dan radnika", kojim se odaje počast poslodavcima i njihovoj ulozi u zapošljavanju i prosperitetu.

Poslodavci slave Praznik rada: Kako poduzetnici osiguravaju prosperitet!

U Austriji se 1. svibnja tradicionalno obilježava “Praznik rada” koji se fokusira na važnost rada i poslova. 30. travnja, kao „Dan poslodavaca“, posebna je pozornost usmjerena na ulogu poduzetnika u zapošljavanju, prosperitetu i socijalnoj sigurnosti. Ovo je 13. put da se obilježava kako bi se istaknula središnja uloga poduzetnika. oe24 izvješćuje da su poslovi ključni temelji za ekonomski napredak.

Posebno značajno doprinose gospodarstvu daju jednoosobne tvrtke (EPU). Ove tvrtke ne samo da stvaraju vlastita radna mjesta, već ih karakteriziraju i hrabrost, inovativna snaga i predanost. Na primjer, u Gornjoj Austriji ima oko 88.944 poduzetnika koji su otvorili 504.546 radnih mjesta. Tu je i 2660 tvrtki koje izvoze robu i usluge u vrijednosti od 50,1 milijardu eura. Za svaku milijardu izvezenih eura osigurano je oko 10.000 radnih mjesta.

Stanje u saveznim državama

U Koruškoj djeluje preko 38.000 poduzeća koja zapošljavaju više od 190.000 ljudi. U saveznoj prijestolnici Beču oko 32.000 obiteljskih tvrtki zapošljava oko 460.000 ljudi, a te tvrtke imaju godišnji promet od 142 milijarde eura. Ovo još jednom naglašava važnost obiteljskih poduzeća za nacionalno gospodarstvo.

U kontekstu njemačkog tržišta rada, dr. Rainer Dulger, predsjednik poslodavaca, na Dan njemačkih poslodavaca 22. listopada 2024. izazove s kojima se susreću tvrtke u Saveznoj Republici. Prema istraživanju Forse, 52% poduzetnika gospodarske uvjete doživljava neadekvatnim, dok ih 29% čak lošima. Preko 80% anketiranih tvrtki izrazilo je zabrinutost zbog trenutnog razvoja događaja.

Dulger poziva na povoljnije poslovno okruženje kako bi se ponovno oslobodio gospodarski div Njemačka. Naglašava da problemi kao što su rastuća nezaposlenost i sve veća regulacija opterećuju gospodarstvo. Nedostatak kvalificiranih radnika u ključnim sektorima kao što su IT, inženjerstvo i njega povećava izazove, dok će stopa nezaposlenosti u Njemačkoj biti oko 6% 2024.

Tržište rada i njegovi izazovi

Odnos između tržišta rada i gospodarstva središnji je za moderna gospodarstva. Visoka stopa zaposlenosti ne samo da potiče potrošnju, već osigurava i stabilne porezne prihode. Međutim, visoke brojke o nezaposlenosti pokazuju da je gospodarski učinak ugrožen. Strukturne i demografske promjene posebno zahtijevaju poboljšanje ponude radne snage. Ekonomska provjera opisuje izazove koji proizlaze iz nesigurnih radnih odnosa i potrebu za integracijom starijih radnika.

Programi za osiguranje kvalificiranih radnika postaju sve važniji, a tvrtke moraju povećati svoju privlačnost kroz modele fleksibilnog radnog vremena i ponude prilagođene obiteljima. “Zeleni poslovi” i transformacija u održivo gospodarstvo također igraju središnju ulogu u budućnosti tržišta rada. Minimalna plaća podignuta je na 12,41 eura po satu 2024. godine kako bi se promovirali pošteni radni uvjeti.

S obzirom na te raznolike izazove, ključno je da i politika i gospodarstvo razviju inovativna rješenja kako bi ispunili buduće zahtjeve tržišta rada i osigurali društvenu stabilnost.