Les employeurs célèbrent la fête du Travail : comment les entrepreneurs assurent la prospérité !

Les employeurs célèbrent la fête du Travail : comment les entrepreneurs assurent la prospérité !

En Autriche, la « fête du travail » est traditionnellement célébrée le 1er mai, ce qui met l'accent sur l'importance du travail et de l'emploi. Le 30 avril, en tant que « Journée des employeurs », vise à accorder une attention particulière au rôle des entrepreneurs dans l'emploi, la prospérité et la sécurité sociale. C'est la 13ème fois qu'elle est célébrée pour souligner le rôle central des entrepreneurs. oe24 rapporte que l’emploi est un fondement essentiel du progrès économique.

Les entreprises unipersonnelles (EPU), en particulier, apportent une contribution significative à l'économie. Ces entreprises créent non seulement leurs propres emplois, mais se caractérisent également par leur courage, leur force d'innovation et leur engagement. Par exemple, en Haute-Autriche, il y a environ 88 944 entrepreneurs qui ont créé 504 546 emplois. Il existe également 2 660 entreprises qui exportent des biens et services pour une valeur de 50,1 milliards d'euros. Pour chaque milliard d’euros exporté, environ 10 000 emplois sont garantis.

La situation dans les Länder

Il existe en Carinthie plus de 38 000 entreprises qui emploient plus de 190 000 personnes. In the federal capital Vienna, around 32,000 family-run companies employ around 460,000 people, while these companies have an annual turnover of 142 billion euros. Cela souligne une fois de plus l’importance des entreprises familiales pour l’économie nationale.

Dans le contexte du marché du travail allemand, le Dr Rainer Dulger, président du patronat, à propos de Journée des employeurs allemands le 22 octobre 2024, les défis auxquels sont confrontées les entreprises de la République fédérale. According to a survey by Forsa, 52% of entrepreneurs perceive the economic conditions as inadequate, while 29% even rate them as bad. Plus de 80 % des entreprises interrogées se sont déclarées préoccupées par les évolutions actuelles.

Dulger appelle à un environnement plus favorable aux entreprises afin de libérer à nouveau le géant économique allemand. Il souligne que des problèmes tels que la hausse du chômage et le renforcement de la réglementation pèsent sur l'économie. The shortage of skilled workers in key sectors such as IT, engineering and care compounds the challenges, while the unemployment rate in Germany will be around 6% in 2024.

Le marché du travail et ses défis

La relation entre le marché du travail et l’économie est au cœur des économies modernes. Un taux d’emploi élevé favorise non seulement la consommation, mais garantit également des recettes fiscales stables. Toutefois, les chiffres élevés du chômage montrent que les performances économiques sont menacées. Les changements structurels et démographiques en particulier nécessitent d’améliorer l’offre de main-d’œuvre. Chèque économique décrit les défis liés aux relations de travail précaires et à la nécessité d'intégrer les travailleurs âgés.

Les programmes visant à sécuriser les travailleurs qualifiés deviennent de plus en plus importants, les entreprises devant accroître leur attractivité grâce à des modèles de temps de travail flexibles et à des offres adaptées aux familles. Les « emplois verts » et la transformation vers une économie durable jouent également un rôle central dans l’avenir du marché du travail. Le salaire minimum a été porté à 12,41 euros de l'heure en 2024 pour promouvoir des conditions de travail équitables.

Face à ces divers défis, il est crucial que les politiques et les entreprises développent des solutions innovantes pour répondre aux futurs besoins du marché du travail et garantir la stabilité sociale.