AMS em crítica: 38.000 euros devem devido a conselhos incorretos!

AMS em crítica: 38.000 euros devem devido a conselhos incorretos!

Niederösterreich, Österreich - Andreas H., um homem mentalmente doente com status de desativação, enfrenta enormes problemas financeiros. Em março de 2023, ele foi demitido por seu empregador, com o Ministério dos Assuntos Sociais (SMS) concordou com o término. Durante esse período legal, que deve ser no máximo seis meses, a decisão foi de mais de 15 meses. Durante esse período, Andreas H. continuou a receber seu salário, mas depois que a rescisão foi aprovada, seu empregador reivindicou 38.000 euros. Essas dívidas são o resultado de conselhos supostamente incorretos da AMS Lower Áustria, que não lhe proporcionaram a possibilidade de um registro de precaução para o benefício do desemprego.

O escritório do promotor público criticou o procedimento do AMS acentuadamente e descobriu que Andreas H. deveria ter sido atraído pelas possíveis consequências de seu status. Após a intervenção do promotor público, a AMS finalmente reconheceu o pedido de benefício de desemprego retrospectivamente. A AMS lamentou as dificuldades financeiras que surgiram e anunciaram que fizeram melhorias organizacionais para evitar tais erros no futuro

Críticas e mudanças necessárias

A Lei de Administração de Deficiência prescreve etapas processuais especiais para demissões de beneficiários. Na prática, cerca de 80 % desses casos são resolvidos por comparações. No entanto, a AMS mostrou a necessidade urgente de uma melhor comunicação e informações devido a esse incidente. Em particular, o AMS planeja padronizar processos internos e informar melhor as pessoas com status de desativação sobre os registros de precaução.

O tópico das doenças mentais e sua influência na participação no mercado de trabalho estão se tornando cada vez mais importantes nesse contexto. De acordo com as informações do F-Forum, as doenças mentais são generalizadas entre o emprego, especialmente os desempregados. As estatísticas indicam que 34% dos relacionados ao desempenho do SGB-II têm pelo menos um diagnóstico psiquiátrico, com distúrbios neuróticos, estresse e somatoforma, bem como distúrbios afetivos entre os diagnósticos mais comuns.

Saúde mental como a chave para a participação

Os desafios são claros: quase metade dos beneficiários relacionados à segurança básica desempregados têm sérios problemas de saúde. Esforços comuns são necessários para melhorar as oportunidades profissionais para os afetados. O caso de Andreas H. ilustra o quão importante é que os conselhos não apenas cumprem os requisitos legais, mas também estão de olho nas necessidades individuais de seus clientes.

A história de Andreas H. é um exemplo de déficits ao lidar com pessoas com doenças mentais no mundo do trabalho e os desafios à sua frente. As melhorias são urgentemente necessárias para garantir uma transição suave para pessoas com deficiência e promover sua participação na sociedade.